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为进一步规范服务标准,树立良好企业形象,现制订**公司电话礼仪规范。8 U p3 J1 W8 ]" @( V8 Y
一、接听电话9 M9 }0 }, x- u6 A
1、标准用语3 \5 x8 M8 b4 g1 z& R8 j/ H/ p e9 W
l“您好**有什么可以帮到您”" X, g9 s' Y- @# J! K" ^$ M
适用于:公司大堂、前台的统一用语5 o, O3 R f7 ?0 g9 D
l“您好部门姓名”
8 k: y( o# ?/ T3 }适用于:直接面对外部客户的部门统一用语
- u$ ?* l0 j. G; C7 U3 l( g; wl“您好姓名”
" A d2 t! t' i& g适用于:内部职能部门统一用语
" ?) ^ U+ q# G2、接听电话的规范
% @4 Y% _4 U& s) J/ m9 j-在电话铃三声之内微笑着接起电话3 D/ J+ y5 X& L! J
-提供帮助
) C! S, [8 p) _2 `. j+ x-避免客户在电话中等候的处理原则:
% t# @: X8 r1 U告知客户预估时间,让客户选择等或稍后回复;
\: g; t1 M! f4 K8 T* k) h" x# e如预估时间可能超过1分钟,让客户留下电话,稍后给回复;最好不要让客户在电话中等待的时间超过1分钟。
7 g. J! F j+ N [& }在客户等待你处理业务时,请按电话FLASH键,将现实声音屏蔽(对方听到的是音乐声),业务处理结束后按“插黄”恢复与客户的通话。
1 i7 o6 Z: {) _6 ]4 W二、代接和转接电话
# {9 C8 Y( k5 {- B1、代接电话8 }# o' g# d) P: b
接到不属于自己分管的业务电话,最好不要擅自做主回答问题,让对方选择留下姓名和联系方式,转给处理该项业务的同事,请他给客户回电话,解决问题。0 X' D0 V7 `0 y( h5 t5 z7 m' `
2、标准用语
7 w- G+ \( Z0 }: u9 ^“+ \/ N& ]( b. S, X
3、转接电话
: @* M2 b! M0 \. gl不要让顾客等太久;% F: ]+ H3 a% Z. J0 @& A' L7 }
l假如要让顾客等待,一定要先致歉,告诉对方要等多久,提供选择;
" m$ j ]0 u3 o+ Vl假如处理需要时间,可以建议选择“再回电”或其他;+ y. v( f$ h% w: o0 c7 y" x( S! D
l对转接的技术熟悉;
# V5 K: K& ~4 _9 O( Tl在转接之前先记录下来电者的电话;
& f( L3 E0 y8 ~) Z' c2 n4 \l假如等候的时间过长,每20秒再问是否还要继续等;( @- [4 K* ?2 r" b$ V
l转接过去时:“谢谢您的等待”。4 u0 K$ V$ E8 Q. E; O' Q! G! H
三、接听投诉电话3 M' _. {( C/ o: h0 A
在处理顾客投诉时,以倾听顾客抱怨的方式来稳定顾客情绪;并尽快将电话转接到有经验的主管或经理来处理。
& b& j( h% _6 D( N. `四、结束语
, s4 C% x; ^! g! I3 x/ I5 \谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话; _7 ~- k0 c0 l& e# ~. c
“感谢您的致电,再见。”、“谢谢,再见。”0 e0 u$ J+ v) \; K3 @$ [( |
五、责任0 ^, ~! _7 ^8 Y5 k: f
为严厉执行以上各条款,树立公司良好的文化礼仪,人力资源部将对以上的内容进行监督,凡发现有违反以上规定者,即给予适当的处罚。
Z5 ~1 r% e+ {, [六、附则
# G* d" ~: f$ O0 Z, U: i" Y1、本规定中各条款由人力资源部负责解释,报经总经理批准后发布执行。2、本规定于发布之日起实施;" l, t5 Y3 A; L
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