关于试用期

gelingqing

我签的是一年的劳动合同
7 b, l; V- A3 k( P  M试用期是2个月
1 S  ]6 o* ?. U这样合理吗？

4 R% r; f& |- `5 M我看见劳动法的界定，不太明白一年的劳动合同应该是归结在哪个方面？

我爱书

归在一年以上不满三年这一段。

aionovo

应该可以吧，我们公司也是签一年二个月的试用期

闲梦江南梅熟日

呵呵，《劳动合同法》十九条：
: M  H# s0 x: Z6 y劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2 B6 S# x1 O2 w: M6 T劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
$ u/ C. ^+ }2 X1 w/ G) z* E
, I$ E% b& j! [按照数学的概念，以及统计中“上限不在内”就是如下：
合同期限>=3个月,<1年  ,   试用期<=1个月
5 l! ?4 R) T7 t2 {合同期限>=1年,<3年  ,   试用期<=2个月
合同期限>=3年  ,   试用期<=6个月
3 a& G+ x0 e- `* y" i2 L            

chongbaobao

可以
3 ^& M& I3 e+ L2 b! f第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。