关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
- e% C, q+ l6 P6 y$ p- [! C9 X 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的2 q) F* m' c9 O6 \. u+ n
10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：9 W) I5 C) j- p
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一、制度工作时间的计算
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年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 # H- j0 D0 H: e7 s, y( f
* c+ j4 \' [6 b* u季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 " P+ W) a1 [2 v+ M! V! c; n2 ^
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月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 : r6 w+ M+ Z5 _; I4 J j5 T
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工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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% j5 Z7 s' T; _" L" j8 F二、日工资、小时工资的折算 - F! [ v% B5 G5 k0 B, v3 z
' {; i4 A4 r; v4 m) z按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时
- p, ]7 I1 R k: K, \/ J工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
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9 z. ~# W3 V Z: \, {4 T日工资：月工资收入÷月计薪天数 : Z' k5 U8 P' T/ W" o1 Z* H- t
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小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。1 C& d* s. o m3 p/ f1 w
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月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 1 ]" s" y8 z; x* X# @
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三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳
4 b2 F. m8 \' }0 l" u社部发[2000]8号）同时废止。 ; W$ C1 q% p& ~+ w
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发表于 2010-7-26 17:23:42
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