关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
/ V7 k% u, \) I' U) u+ f 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的: N* u( [1 W6 x9 j1 y
10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：9 q: g) l; L. f b- l
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一、制度工作时间的计算 9 M2 U7 s9 r% x/ U9 R9 X
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年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 : v# H8 p# ], `. ^5 v' N' `2 B4 P
, m0 `. j! K5 |3 |8 p$ R) G) h季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 ) K2 w1 I9 Y, l& c- s! \ l
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月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
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) E( D1 z) ` ]. l工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 8 @4 C# `( a3 Q& b& Z) z/ P
! K1 Z d& k& J二、日工资、小时工资的折算 ' F( U& g+ P" i( D- {
9 T$ ^1 Y0 W# H" N( |0 t; z+ c7 C
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时
) O% N3 i- ~; \7 j, G工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
8 l/ R- v8 w) a( }5 u8 f0 G5 z" d1 D- g, l" C8 k
日工资：月工资收入÷月计薪天数 5 S! l, R. N9 G |; ]9 M
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小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。: |' {6 R/ D/ |' |0 r( Y! n
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月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 ; z$ n4 h2 }/ m: S( t
7 y$ G/ B3 k+ A9 q4 y& _三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳
: e2 ^2 e. _# S% w7 M社部发[2000]8号）同时废止。
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发表于 2010-7-26 17:23:42
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