制度的推行

annycheniso11

        记得在中人网上看过一句话：“制定制度不叫专业，推行制度才叫专业”。请教各位HR，当一项制度制定好以后，你们是如何推行落实的呢？

2009ff

我们是先召开中层会议，通过会议形式决定，决定完之后进行培训，然后按此执行

融化的冰激凌

主要是在今后的执行和落实情况

悲情叟

1、会同各部门负责人讨论该制度，并作出修改；
, K  {* D, M0 ~! e  `3 A/ k/ q2、针对修改后的制度报公司老总或者董事会，请修正或者批准；
& P. n2 e& K3 [/ n  O9 l* j3、批准后的制度向全公司说明，并针对制度做培训以及试用行；
. E6 y" B0 a- H  d8 ]6 E; E; y4、试用行后针对出现的问题进行讨论修改；
* G- z  n0 `5 n! t" f3 G* T2 W; A5、正式施行。