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[求助] 制度的推行

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annycheniso11    

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秀才

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2010-8-19 14:11:02 |只看该作者 |倒序浏览
        记得在中人网上看过一句话：“制定制度不叫专业，推行制度才叫专业”。请教各位HR，当一项制度制定好以后，你们是如何推行落实的呢？
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2009ff    

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解元

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沙发
发表于 2010-8-19 14:32:50 |只看该作者
我们是先召开中层会议，通过会议形式决定，决定完之后进行培训，然后按此执行
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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融化的冰激凌    

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板凳
发表于 2010-8-19 14:41:50 |只看该作者
主要是在今后的执行和落实情况
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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悲情叟 中人网电话实名  HR9万友 

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探花

吾将上下而求索

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[LV.7]常住居民III

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明星会员 2009年度勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

地板
发表于 2010-8-19 14:53:30 |只看该作者
1、会同各部门负责人讨论该制度，并作出修改；1 E! i* p' Q6 C! p8 y: U7 P
2、针对修改后的制度报公司老总或者董事会，请修正或者批准；3 h% O8 v1 v' I4 B
3、批准后的制度向全公司说明，并针对制度做培训以及试用行；
, t: o" E6 w; K# b$ m: c2 l9 `9 G5 W4、试用行后针对出现的问题进行讨论修改；
/ u) Z' b0 f" d5 W8 U( C, E5、正式施行。
天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。
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