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[讨论] HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?

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楼主
发表于 2010-8-25 11:39:03 |只看该作者 |倒序浏览
HR工作也有三四年,在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有:. o( q) N- A; q: d: b2 u+ _6 M/ G
中华人民共和国劳动法$ p( l# D! e& d5 Z4 v
中华人民共和国劳动合同法. C, k) _1 x2 r3 L& |
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法8 d* O: V5 e; j& ^: L8 r
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
4 U' T8 P8 v6 `: T; j/ B* i' D8 u职工带薪年休假条例. r, ~/ t! J9 O* A1 K& d7 C- Q
企业职工带薪年休假实施办法7 ?2 U0 O) o% J& _
中华人民共和国劳动合同法实施条例% ^, }( c) L9 m4 V% B
( o" ~, i8 R2 [6 E( }% t" p
; w1 G4 B) {5 \4 }" e
请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及!/ b4 t3 X1 {1 _6 r# q8 K
! X9 U9 O) @7 O+ A: C

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2010-8-25 12:57:53 |只看该作者
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
$ d; T: \: x* G. H5 ?http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-25 14:07:47 |只看该作者
是个有心人
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发表于 2010-8-25 15:54:23 |只看该作者
其实,HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。 本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑 9 w4 I+ t5 X: F7 T0 p# X

- p4 e  V; o. N
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发表于 2010-8-25 17:31:05 |只看该作者
很强大的帖子…………
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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