请问大家公司关于女职工哺乳假是怎么规定的?

那一眼的瞬间

先说一下我们公司:
0 F; l) K* Y# Z7 j% w$ X0 r公司采购部有名女职工产假休完后要请哺乳假
公司关于哺乳假的规定如下:
有不满一周岁婴儿的女职工,公司给予两次哺乳时间(含人工喂养),每次30分钟,可以合并使用.路程时间另算(由公司核定).
- V) y; r6 S% R( f# C' [$ }8 M但是由于公司地处郊区,交通不便,这名女职工如果不做公司班车,自己回家的话来回至少3小时,如果在加上1小时的哺乳时间,这就占用了半天时间,老板嫌时间有点长了,不太愿意让职工请哺乳假.
8 n% Q" b0 \& v" ?+ E( a* `请问各位:
* T" D, |0 r* C+ L: ]* ?$ x2 q( R你们公司关于哺乳假是如何规定的?
1 T# `$ ~* @1 \9 Z# a) X如果你们遇到我们公司这种情况应该如何处理,才能使老板和职工都满意?

维C女

我也正想知道呢？

南极人

       按照国家规定执行！我公司由于中午有午休2小时，一般职工外加合并1小时哺乳时间，共计三小时，时间足矣！第二种方式，下午提前1小时下班或早上推迟1小时上班。总之，在不低于国家法定标准的情况下，根据公司的工时制度结合员工本人意愿，灵活安排即可。

那一眼的瞬间

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    路途近的还好处理,路途远了可就麻烦了.如果女职工是外地,又如何处理呢?

kaolaling

哺乳假是一定要休的吗

南极人

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, X% l$ f# e% h! R/ H  c
5 `' L! I: ~% ~1 v* m$ S3 A' ~
' j+ |8 u4 A0 `3 _7 @    《女职工劳动保护规定》第九条规定：　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
3 B0 x0 G) e& ?( K
) P$ S: `% Q0 Z       请楼主注意以上法律用词“哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间”。
# T& r* {& q7 c$ j0 ?

小差火

提早一小时下班或延迟一小时上班就可以了啊!

TOHEY

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1 F; V4 M5 W8 K1 B: P$ B
8 Q' C* s* ~% Q7 o% e% W
; V/ W1 h) Z1 U# E9 O  s3 {    在法律许可的范围内，公司有自主的权利。员工上班困难的，可以依法申请经单位批准后可以休6个月的哺乳假。
% o6 a+ M) T3 l% M个人认为：本件的关键在于公司如何把握尺度，站在员工角度的，可以给与休6个月哺乳假，如果不能接受的，每天给与一小时即可。
0 V, z) \7 T5 i: C% h3 E* l' N

辛迪2008

路途近的还好处理,路途远了可就麻烦了.

那一眼的瞬间

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% b/ i: g) f* [) x9 [9 m

    《女职工劳动保护规定》第九条规定：　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所 ...
南极人 发表于 2010-8-31 11:05

" Z  k+ V. o* T! B8 F那我是不是可以理解为如果女职工不在单位内哺乳,其往返哺乳的时间就只能算是事假了?也就是说哺乳假一天最多1小时(在单位外哺乳,如回自己的家中哺乳小孩)