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[三星资料] 精华:99M760份人力资源管理资料打包免费下载

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发表于 2010-8-31 21:22:28 |只看该作者 |倒序浏览
精华:99M760份人力资源管理资料打包免费下载
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发表于 2010-8-31 21:23:11 |只看该作者 |楼主
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47、相互评价表.RTF
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49、管理员工考核表.doc
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670、IPQC知识技能要求大纲.doc
0 Q3 n- y* F6 m- s# x) v, M4 p671、IQC知识技能要求大纲.doc; m1 A; V2 q4 Z
672、OQC知识技能要求大纲.doc
8 n) C- n, A2 X9 G- Y7 R' k运输企业的绩效评定(多个doc文档)
* v, j8 q1 _# t& s( q673、Abstract.doc
* M' K  U  r6 D. q' h674、摘 要.doc
5 T, j) D4 F% P' @. Q& Z& d- s- r675、目 錄.doc9 S6 ?- C/ n1 W6 K. q+ A
676、第一章 緒論.doc
( Q3 [, g* X1 F( g" F6 z' _677、第三章 概念架構.doc# v! q0 v& T+ Q2 c/ j
678、第二章 文獻回顧.doc
. f0 I8 f2 V) D6 X$ h. ]679、第五章 實例應用.doc, Y* b/ Z; H4 ]6 ^/ L
680、第六章 結論與建議.doc1 V, h3 T3 M5 U5 G! \: f% ^2 c
681、第四章 模式構建.doc) ^# w: ^8 j7 v
682、附錄A 各類別評估指標之灰色關聯係數-公路客運.doc
* ?4 `2 {6 `. a. t/ ]) {$ G: w683、附錄B 各類別評估指標之灰色關聯係數-航空運輸.doc
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684、远卓KPI案例.ppt
: m# A' H- V8 z2 U远卓-万向普通服务绩效管理框架方案( h5 E9 P0 m3 i6 r5 f# d1 J
685、远卓-万向普通服务绩效管理框架方案.ppt
! z: v, a, z+ S- \远卓_业绩考评和奖惩机制$ [4 z8 @; Y0 N) ]" C. K
686、远卓:业绩考评和奖惩机制 24页.ppt* [7 _. k+ u- e: C; g2 U* I6 u
连结绩效衡量与企业实证知识的绩效管理系统( M8 {( h! b# B
687、绩效管理系统.ppt! ~3 Z; ]  N) u% h; f7 o% g
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" o* I, m! G; X* a) T6 ]2 b* X688、适合中国公司的平衡计分卡[1].ppt
" T, u' l5 P& t# M适合中国公司的平衡计分卡(附件一)4 ~- I" p4 m' a' O3 _
689、适合中国公司的平衡计分卡(附件一).ppt  a2 n: H$ H* }& i
适合中国公司的平衡计分卡(附件二)* V! C5 s0 h9 k) n: s
690、适合中国公司的平衡计分卡(附件二).ppt
9 a% A7 i$ ]2 _; r. N' g郑州分公司2003 年中执行考核流程
. _5 Q' O& C3 K( X691、郑州分公司2003 年中执行考核流程.ppt, X  W5 {0 S. k
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692、罗兰贝格协信集团KPI考核体系.ppt
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7 W0 [" H  U$ s) t" Z, L694、销售团队的绩效管理和考核.doc8 o  N) K9 [$ C2 h& ^8 J% u
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697、集團性的績效考核體系設計之三.doc
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$ W8 D5 q4 a1 r* e$ j698、績效管理之零售业的绩效管理.ppt# z: f5 p4 t+ H1 I( x
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699、领导与激励.doc
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1 N8 P9 `" m# M& g" b702、高效业绩管理.pdf
( B, J) U) ?1 r' X: s. I. p* I; h高科技产业从业人员休闲行为工作压力与工作绩效之研究
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% q) |$ {' E2 R* @7 F3 `: j709、KPI及考核流程.doc! l; ~+ I0 K+ L+ D' h
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8 @- S. d: S& y: D% s1 O711、人力资源测评手册.doc& {! j1 h0 _( p; K
712、人力资源绩效考核指标——KPI.doc4 ^7 W: f. i, [( n& |$ g
713、低效率原因分析表格.rtf
6 P$ j5 X, G/ T( p4 \* l714、各部门绩效考核表格汇总.doc  ]" y+ W2 r+ ^/ }& U1 N. c  e) y: \& c
715、员工季度绩效考核评分表.doc
+ _1 \6 p& F2 W716、员工工作表现-贡献评估表.doc8 c/ C4 p' ?/ E
717、员工每月工作状况考核表.doc
; T8 n4 e% K" b- e2 G, \) d718、员工绩效排名不能只有ABC.doc
  L5 [. ]2 ~/ a, F, D2 Z1 _719、员工自评表.doc% X: {: `( T7 A9 x2 I0 U. p: e/ ]
720、山东潍柴进出口有限公司2003年度经济责任制考核办法.doc
+ W' o- W- j3 C) p$ n" p- }721、技术单位的人事考绩表格(一).doc/ a; d" R1 f, d! v, R8 u
722、技术单位的人事考绩表格(二).doc: p9 m' G& m8 _, x7 M+ [: e. w
723、月份完工产品效率汇总表.rtf
; s! X6 {- L5 A8 {724、生产效率不佳原因分析表.rtf
# z1 Z' H  ^( ]- s0 G9 |- N725、生产效率日报表.rtf9 Y' t, g4 @8 E6 D$ |
726、管理人员的人事考绩表格(一).doc, e. Y! J/ y5 ^  Z- t6 H' K$ r  c
727、管理人员的人事考绩表格(二).doc
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729、绩效管理-业绩不断提升的闭环.ppt
4 x1 Z- a: p( K/ p3 ?3 i& m730、绩效管理表格.xls
' e; P0 _+ L  O( t  J5 y* @" n731、绩效考核与经营策略的关系.ppt6 H( }6 [3 o2 ?& J: j# A, z
732、绩效考核办法.doc2 Q1 L  S0 p* Y+ ?. o% Q" ~
733、缺勤处理方法.doc
& Y9 R' g0 k! J734、职员考核安排表-部门经理.doc* {) @+ z$ k# f0 y$ i' A4 I6 C
735、职员考核总结表.doc3 R5 e8 K) U: r! ?$ {$ |" m/ a
736、职员考核表-非部门经理.doc: v6 Y3 m# {0 P& ~$ `( G/ U
737、职员考核调查表.doc4 k) O1 @9 N4 T0 ?4 b( f
738、营业·销售人员的人事考绩表格(一).doc# r' i9 g' d! }3 I& J5 W: }
739、营业·销售人员的人事考绩表格(二).doc* Y$ N" q4 }! o2 r
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3 k! A% V- x, T" @) ?% [742、行政中心后勤运输管理员考核表.doc2 Y" V( |; ~- l( Y
743、软件工程师日常工作考评标准.doc
  o, r% O) z4 D+ |1 L744、连锁企业员工考核体系.doc0 I1 V* b# i3 K( ~* A; C5 L
745、部门员工考核表.doc: F- w' L0 V0 L: f1 p
746、重要干部的人事考绩表格.doc% `( v% D3 d  z- I+ M  [& E
747、销售人员奖惩办法.doc
1 R( ~5 o. `5 r6 \748、销售人员考核办法.doc* X+ h  k6 r8 d, i+ ]* o
..............................0 [9 I- t9 A( C* m# u

" I: N# b. {# ?( U: _- v6 r* p8 Y
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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发表于 2010-8-31 21:49:53 |只看该作者
  楼主你不是一般的强大..
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发表于 2010-8-31 22:05:33 |只看该作者
天哪,太强大了
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从目录看起来感觉值得下载,投资下楼主 谢谢
此刻起,点点沉淀,沉稳而淡定,三多一少而塑我,三师一士而成业。
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发表于 2010-8-31 22:37:58 |只看该作者
太杂乱了,坚决不下
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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好象不能下载文件的吧?全是禁止呢
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发表于 2010-8-31 22:44:20 |只看该作者
可以下载:9 Q7 ?% w8 y2 @% l- m/ a6 m4 b( d9 b
2 ]2 N1 V& a5 p3 X! ]
2010-08-31 22:41:13 开始连接......
3 D; N. S4 R1 D2010-08-31 22:41:13 开始搜索候选资源......
& L/ c8 W. U* b# ~3 J% P( N2010-08-31 22:41:14 原始资源连接成功,得到的文件长度: 103649288
: d% U8 m2 ^  I7 v2010-08-31 22:41:14 没搜索到候选资源,稍后重试搜索& P6 e" w6 d1 ]( u3 B2 V" `
2010-08-31 22:41:21 开始创建文件......
5 B/ u* z$ u6 |2 e' w9 v" \2010-08-31 22:41:21 文件创建成功,开始下载数据......) N! H4 g* l$ A3 ^: h$ b* e
0 h  L2 r& S) _
不过我建议楼主直接把网盘地址发出来就行了
身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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互相交流可加QQ:820289467
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