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一、HR是啥
8 V4 A3 ~% A7 B5 B他是一个奇妙的部门;
( F3 H0 h1 \1 {8 S" p9 N, |% ], U# i他是一个奇妙的人。* J: Y$ ?: Q3 M5 p% J
他上得厅堂下得厨房;
$ j5 d7 S! K! M* T他偶尔还坐在主席台上。
3 |9 h5 m/ ]. P8 o3 z* t4 G6 C6 T2 f他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;! v% Q/ s7 Q! u) ]( P
他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
; J' e" l7 x( z他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;
+ t; N5 ?8 z( ~他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
: o/ ? c; l4 p0 B& c/ [- b他要和满腹牢骚的员工谈心;6 Q* @# m& y* ?2 m. n- [# G" ^
他要替无法无天的制度正名。5 ~3 g3 V2 D( @9 }0 ~5 o
他要给说错话的领导擦屁股;
0 k" K, i" S9 m7 `7 {5 W他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。+ v: o( x, A F- t' b5 h/ g
他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;( e( P5 Q5 n( F9 a* k' |! N
他是权力部门,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。& {8 O1 b2 }1 ^- v
他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法;/ b1 ?9 q: ]) \. u5 m
他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
3 B# P- H9 b+ S/ w+ X# u& A2 j4 i$ j
二、HR干啥* A) v% {6 X5 h9 j, i" Z$ y( W
他招聘你,哪怕你在千里之外;1 q' \+ c: n' P: b$ f U0 r5 I
他辞退你,总有办法让你离开。" `5 ^1 x0 |3 `6 h" p D S( \
他培训你,使你成为资本的砝码;1 S, U. D% m$ d7 ^8 i
他考核你,让你晓得不听话的代价。
2 k" ^' @6 t; D. }, l/ ^! i; V他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
. N# W f- j1 k* d他交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样。
+ G: S5 P4 d: w) m) o他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头。
5 C: \& Z1 |# ^) O# b5 D2 M他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。" q- j- \$ D7 X7 n4 V
他的工作很多,他并不爱这个。, Q2 L) [) [5 q/ J
他不为资本家,他只是为生活。+ B; i9 D6 M5 y. F* w
他常感到寂寞,他偶尔也快乐。- W& b; K% G( k7 a0 S3 R! d+ M
寂寞里,他意识到真实渺小的自我;
6 m8 ^' S% x( E6 W3 O1 P* ^快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。
1 }* X9 _% Q) s( Y! [! B4 `6 I* Z m4 g2 X; ] \
三、HR凭啥
" S& \' r" e6 n- e他不懂的很多,他懂了又如何?
$ i, l/ e1 g$ K: g他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。( H+ B& b- t9 r2 g" }. u
他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
( I! z$ H E) x( N6 d/ ^5 J$ `这些都不神秘。1 m+ H1 i# J/ [0 U# S
他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。2 _ M) n2 p3 s; I1 N! q) x
这些都不是技术,因为他只是个HR。- Z. K1 |' W9 ^' `
他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。
2 Z1 S) I$ W- f6 Z) G. A他离价值链很远,他却离老板很近,他对公司好像是了无增益。
: y+ V& X9 _2 Q, ?$ c1 Q他只是个HR,HR玩的不是专业,是RP。
. r8 z: c6 {+ i! q
# {' t/ q c. ]. d; w' p四、HR混啥
/ ^& \" X% @4 C' q) V有的地方,人是资源;+ c) i% P& F( y
有的地方,人是负担。# M( }# K0 Y( `+ I* f7 o0 K; e0 b3 |
河蟹世界,人不稀缺。这里的人力不是资源。0 s* ?" ^% h6 v4 l
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
: }& [* U9 _# K* w& T) [+ v: r) h推翻种族隔离的是曼德拉;
1 Q% B1 w) D) L S7 X5 y把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
% X3 _0 f+ F0 |4 \( P这里不需要HR。
, _& q7 r: V9 \, e! C+ F学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
& Y7 e: }# X9 u& s* v E当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。* _6 b, a+ v& _- W8 z* `5 L# a" g
做为一个HR,也只能在这里谈谈自我修养
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