关于HR这点事儿（经典说唱歌曲）

帮主

一、HR是啥
7 V6 }; c$ D8 f他是一个奇妙的部门；
0 i7 e, G/ \% g& r, P: H' T0 X他是一个奇妙的人。
他上得厅堂下得厨房；
1 C3 g" `8 G3 b. V/ C* y他偶尔还坐在主席台上。
他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
4 m7 [5 j+ @7 P8 l8 g他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
- V1 R6 P; z  {. V6 V2 k他要和满腹牢骚的员工谈心；
他要替无法无天的制度正名。
他要给说错话的领导擦屁股；
. l, Y4 `- S4 I/ h- P: q" U2 ]他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象；
他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。
他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法；
3 F$ l  Y  x' N1 X. t( v他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。
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. \" B. _8 V1 I, C8 I  r2 b3 f2 `二、HR干啥
他招聘你，哪怕你在千里之外；
/ w" n6 t  N/ e  ]5 D他辞退你，总有办法让你离开。
7 l! L9 d& m# h3 N2 S" l8 u/ ^他培训你，使你成为资本的砝码；
- c$ c6 I, c* A' a: T他考核你，让你晓得不听话的代价。
, ~" T: R6 ^9 \& j4 N3 i他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
$ H7 N1 G# A' D9 F" z6 V他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
他的工作很多，他并不爱这个。
他不为资本家，他只是为生活。
9 J9 w2 q& X4 k( F5 D+ H! ]& M8 D0 _他常感到寂寞，他偶尔也快乐。
寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。
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& z# n8 z/ p* M4 ~6 Q. I$ e5 \三、HR凭啥
他不懂的很多，他懂了又如何？
6 _' g5 V* D- ~6 a8 |他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。
这些都不神秘。
2 d$ F0 J" u* }. R$ E他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
这些都不是技术，因为他只是个HR。
他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。
, t6 F7 q- e1 X7 }% g2 L8 U他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP。

/ k" K/ M5 M' g3 q四、HR混啥
有的地方，人是资源；
8 l  k1 O$ p1 ^" r* l% h% r  P& j有的地方，人是负担。
$ a5 F" d& [' O$ n# J; n河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
推翻种族隔离的是曼德拉；
  r& j5 Z5 V3 N! E9 B- z; A0 n把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
+ i7 m0 F, Z! q) u# i$ |这里不需要HR。
* b7 y' b- B* h' s( A# A6 q学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。
' P& i1 s. y" E0 R- F* I- r9 M& i2 M当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
做为一个HR，也只能在这里谈谈自我修养

西门吹雪刘梁

这个贴子有意思！

hogan_bj

悲哀！

kenny1977

看了心酸,难受~

沉静8002

写的真有意思，水平不错！

loulan777

比较押韵啊

myway04

我是HR，我是谁！

杉杉s

有意思，也很经典

yanbinghua

"河蟹世界，人不稀缺，这里的人力不是资源,他却在这里做着自欺欺人的人力资源“
+ G) B) i# J; c楼主一句话，道出了兄弟们的辛酸泪。