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一、HR是啥) Z+ y6 `! l5 G: e, Y" n/ h" [7 y3 x
他是一个奇妙的部门;
; D& Z+ @& Z2 ?他是一个奇妙的人。
. F! \( J H, S4 Z他上得厅堂下得厨房;2 G: n& d2 _4 F, V0 p9 ]) `" y
他偶尔还坐在主席台上。
( A9 C# w5 Y" m: h9 p2 q- H5 i4 S他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;
. v( _: m! _4 @( ^; w" _# Z他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。* W. b+ j9 H/ M6 B+ B
他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;* t# t; z) d" B5 F3 `
他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
& D$ A0 P( b' P* A他要和满腹牢骚的员工谈心; U1 B( j( z7 @8 s4 O
他要替无法无天的制度正名。& @6 l& Y6 r9 U
他要给说错话的领导擦屁股;' T7 ~8 R( i" R% _. x* \6 K
他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
( v( Q( v$ Q# I2 g他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;
5 m! o, N8 E, B; d+ \# Z; A他是权力部门,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。
9 n4 F' d/ h. }: ?' g5 c" Q他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法;# z" l3 }( Q2 }/ A
他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。: x6 C# | [- |# |
3 l. o# Z6 V% k0 {3 [( [2 I* J1 l
二、HR干啥
. F6 R" W+ ]* F% O% I7 I他招聘你,哪怕你在千里之外;+ o z9 `! ~$ [( X
他辞退你,总有办法让你离开。
3 Q; p% v! ]. @3 c他培训你,使你成为资本的砝码;8 h$ d1 C# {! z N& x: f* j$ u- |+ C
他考核你,让你晓得不听话的代价。
9 w' h- }- t D" b他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;; r- v% F) E5 x; h6 O6 e
他交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样。# ^4 a2 Q: j3 A& w3 a* X! |6 M
他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头。
+ W$ l! ]; E$ O- Q# w% E6 T, O# D3 c他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
4 |/ o m6 |5 d# r2 Z1 f他的工作很多,他并不爱这个。
! l0 [0 l. k E( V6 x; ]他不为资本家,他只是为生活。+ r! `4 v) k" q1 f4 H, W8 ^3 _
他常感到寂寞,他偶尔也快乐。
" \( t* }0 I) h- u! t( @2 p5 W寂寞里,他意识到真实渺小的自我;
9 v. V5 G, T+ o: N& e快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。$ F, o8 @$ N( F4 n
4 P% G. K9 ~" h3 u% L( d' a
三、HR凭啥
3 D3 V2 a" r0 k他不懂的很多,他懂了又如何?& R/ o: R' y: @+ R, X) q
他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。
* u& E. F9 i& ~' w3 T# b' n+ D他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
& E1 \& }8 b8 G' I这些都不神秘。
5 Q+ ], M0 r4 x% W c6 ]他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。0 }% L# u2 h! b# @, n9 r4 o1 l0 T# D
这些都不是技术,因为他只是个HR。) s6 y6 R. Q7 I9 l' s
他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。
9 a2 W5 C6 v! `7 ^2 k! c3 B3 `他离价值链很远,他却离老板很近,他对公司好像是了无增益。3 `- `7 B' J A' R r* L
他只是个HR,HR玩的不是专业,是RP。6 Q, q& O' J, O/ ~1 M! A
& N4 p5 I3 Y& `) ^" \9 p& f3 a1 H四、HR混啥2 G, k2 h/ f, [, g9 {+ C8 J) ~; V/ R
有的地方,人是资源;2 H" N( P7 K4 y" l) M
有的地方,人是负担。# Z8 D# H7 e2 a" T
河蟹世界,人不稀缺。这里的人力不是资源。
$ Q# u8 G* x$ O% d0 x5 j/ P他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
; }7 B; F! N G, L$ T推翻种族隔离的是曼德拉;
& B& H" y1 q. I% G- k* U; G8 x把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。0 x: F/ [# ^: V/ ~% y) Y* S( k. |
这里不需要HR。* m* D" g& Q1 @, U! V/ N
学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。
# C/ W: {& m! B+ ^/ C6 R* N) R; `' c当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
% ]1 b, p0 C1 p. s( f3 K做为一个HR,也只能在这里谈谈自我修养
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