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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
8 ]7 P( E. y( V! u2 R4 v[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]

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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

l$ T; C3 r* J+ q- z [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/2.jpg[/IMG]
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

! b ~) x$ a6 ~( v7 |; d" {6 v/ \[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/3.jpg[/IMG]
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

, C" R% ~5 O& X[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

" w5 M% Z, @0 j[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

; W3 U7 V' h( f6 U [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

+ J% x7 N+ k- @# @& d& Q4 e9 ]3 ^: ] [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

3 |- V$ `7 W* u6 c; i n [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

8 d9 `1 j$ U, z1 B [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

& o3 @# G& F& N& @" f+ j+ Z: g& ?- _[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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