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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
+ f( j/ _9 a: j' P. n j) b# q[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]

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沙发
发表于 2003-7-23 22:11:00 |只看该作者 |楼主

合理安排工作才有效率

* [* P" S) d. _/ A/ X2 g' T[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/2.jpg[/IMG]
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板凳
发表于 2003-7-23 22:13:00 |只看该作者 |楼主

人员过剩

2 U6 [$ x X- O[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/3.jpg[/IMG]
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地板
发表于 2003-7-23 22:14:00 |只看该作者 |楼主

招聘广告要诚实

, n$ D9 P+ Z9 o& J; M2 n% l6 l [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/4.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:15:00 |只看该作者 |楼主

新老员工的职务问题

1 ], |; s. v; ?+ H [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/5.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:16:00 |只看该作者 |楼主

绩效考评——光环效应

) c# k: r8 D0 v/ {$ L" V* ?[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/6.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

工作考评表要尽量量化

: \# X0 R' g+ l" V$ ]4 i& p[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/7.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

$ F6 ^! R, ]: L2 k[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

/ G9 Z8 W0 y. O1 C l1 e# G[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

, z* c8 r/ d+ m3 K7 S, K3 C[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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