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[讨论] 如何计算员工流失率？

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edward789    

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楼主
发表于 2003-7-29 11:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
问题： + ~% y# A7 \! K j& T' W; ]2 ]( F, z 经常看到有关员工流失率的说法，想请教员工流失率是怎么计算出来的？一般情况下多少是合理的？ 0 b3 S" S2 S5 h8 e2 U $ P1 ^( I6 |: l$ _1 V( k 回答： # Y" A2 `" u8 `* U; R8 ~ 原来在计划经济时代是以离职人员除以原来的总人数的结果,现在一般为流失人员/原来人数+新进人员.2 Y7 u! X' I! S8 X5 A+ ]( H 企业性质而定,传统企业一般以2~4%为正常,即在一年内一百个员工中流失为2~4个.同时应考虑是主动流失还是被动流失. 6 C; h: _5 r- V5 D* H; \: C " v4 E9 p4 l& l" q% t! C: d
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秋风之叶    

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沙发
发表于 2003-7-29 12:55:00 |只看该作者

计算方法

应该是按公式来计算的：某一时期流失员工总数/现有员工人数。7 e. ~( Z; w$ w4 Y, c' o0 t; J 至于多大算正常应依据不同企业的情况来看。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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廖    

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板凳
发表于 2003-7-29 13:42:00 |只看该作者

yi回事情

：）
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saharaliu    

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地板
发表于 2003-7-29 14:21:00 |只看该作者

正确的公式

流失率=100%x流失人员/[（原来人数+现在人数）/2]
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edward789    

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发表于 2003-8-1 14:22:00 |只看该作者 |楼主

我的观点

那是显性流失，隐性流失就很难统计了！但很重要！
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nunu_81    

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发表于 2003-8-18 15:01:00 |只看该作者

大

有许多种算法 + k+ p( f/ {" s+ H+ C% a要根据企业处在行业，规模、业务情况选择合适的计算方法。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fishly    

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7楼
发表于 2003-8-20 10:24:00 |只看该作者

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没有接触过这个问题 ) V9 F. p, V" Q8 O. Z" f4 e4 p希望各位能够帮助 x! d/ B6 O, m2 U* E X; T
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冷眼旁观    

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8楼
发表于 2003-8-27 11:01:00 |只看该作者

咨询

希望了解这方面的朋友不吝赐教
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xiongshan1980    

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9楼
发表于 2003-8-27 11:43:00 |只看该作者

咨询

计算好员工流动率以后，还有什么工作要做呢？如何进行详细的分析呢？
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~黄毛丫头~    

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发表于 2003-8-28 11:17:00 |只看该作者

流失率

流失率＝报告期流失人数/报告期平均人数*100％
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