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[讨论] 如何计算员工流失率?

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发表于 2003-7-29 11:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
问题: ' a, W v1 D+ ], @% R2 Y 经常看到有关员工流失率的说法,想请教员工流失率是怎么计算出来的?一般情况下多少是合理的? 8 T6 t# C* ?. y: n/ b; P ' E3 I& V3 ?3 P6 ]回答: ) _8 E+ |* l- I 原来在计划经济时代是以离职人员除以原来的总人数的结果,现在一般为流失人员/原来人数+新进人员.2 w; s" W9 M# K* d/ V 企业性质而定,传统企业一般以2~4%为正常,即在一年内一百个员工中流失为2~4个.同时应考虑是主动流失还是被动流失. 1 |% ~ P! w% i0 g4 j9 n0 W- i' C + b7 a: Z( e- j0 h+ \; M+ \

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沙发
发表于 2003-7-29 12:55:00 |只看该作者

计算方法

应该是按公式来计算的:某一时期流失员工总数/现有员工人数。 * f- N; [+ a: Y4 c) Q: s, j! `至于多大算正常应依据不同企业的情况来看。
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板凳
发表于 2003-7-29 13:42:00 |只看该作者

yi回事情

:)
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地板
发表于 2003-7-29 14:21:00 |只看该作者

正确的公式

流失率=100%x流失人员/[(原来人数+现在人数)/2]
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发表于 2003-8-1 14:22:00 |只看该作者 |楼主

我的观点

那是显性流失,隐性流失就很难统计了!但很重要!
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发表于 2003-8-18 15:01:00 |只看该作者

有许多种算法" P* W/ n' O& F/ {/ | 要根据企业处在行业,规模、业务情况选择合适的计算方法。
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发表于 2003-8-20 10:24:00 |只看该作者

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没有接触过这个问题9 b. S/ o, v0 k 希望各位能够帮助+ n! M! x6 a! Q; M2 k4 A
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发表于 2003-8-27 11:01:00 |只看该作者

咨询

希望了解这方面的朋友不吝赐教
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发表于 2003-8-27 11:43:00 |只看该作者

咨询

计算好员工流动率以后,还有什么工作要做呢?如何进行详细的分析呢?
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发表于 2003-8-28 11:17:00 |只看该作者

流失率

流失率=报告期流失人数/报告期平均人数*100%
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