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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 经济补偿的年份计算
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[讨论] 经济补偿的年份计算

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楼主
发表于 2010-10-28 14:56:46 |只看该作者 |倒序浏览
新劳动合同法：1 h( D- j( G) F9 }4 I: m
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3 K, J# Q+ \1 Q$ Q9 z
－－－－－－－－－－－－－7 _- |/ A1 Z3 X: C- w9 \* k
入职日－08年3月7日4 i' l4 f7 \* n% `9 M& U) n, G
离职日－10年9月1日
9 d6 F) X+ `. ]( i1 {. S+ g共工作了2年5个月26天
/ P9 w+ N4 z7 z4 _1 d: G+ m0 M; l* p4 h1 n; F& D; @; Y
4 M/ n; P6 f- b& S5 C+ ]: d& _
我的算法是2.5个月。可是我同事却根据年度计算：6 e/ _( S3 v, B. s; P
08年做超过了6个月－1
9 f: T: N' s4 ^+ m: `09年一年　　　　－1( Z  W) u: O8 Q
10年做超过了6个月－11 |/ ?7 J6 c. w* A: x( N" l- D1 j
所以共3个月。
* Y3 d2 F) b4 i- n7 G, }# s/ c7 Q" k) I1 Z7 s4 [

( q$ g; [2 m# f# r按照新劳动合同法第四十七条，根据以上例子，是2.5个月还是3个月？1 Z0 Q4 R5 @1 Q" q4 k
人在国外的外国人
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aionovo    

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沙发
发表于 2010-10-28 15:12:12 |只看该作者
是2.5个月
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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如梦@    

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爱在中人

板凳
发表于 2010-10-28 15:14:17 |只看该作者
应该是2.5个月。
谨小慎微！
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hansenyi    

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地板
发表于 2010-10-28 15:42:40 |只看该作者
从2008年12月31日算起，你应该是两个月吧。
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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min_    

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发表于 2010-10-28 15:57:40 |只看该作者 |楼主
从2008年12月31日算起，你应该是两个月吧。9 l5 F" B; T+ @: ]1 C6 a2 T" U" r
hansenyi 发表于 2010-10-28 15:42
为何从2008年12月31日算起？
人在国外的外国人
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四眼仔David    

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发表于 2010-10-28 16:03:28 |只看该作者
08.3.7---09.3.6    1, D! o) ]) E* O& S) L
09.3.7---10.3.6    1
7 d% W4 I# B/ p, `3 P10.3.7---10.9.1    (5个月零24天) 0.5$ w6 f+ X8 J- o
一共2个半月   如果离职日超过10.9.6，那就是3个月了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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belindachen    

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发表于 2010-10-28 16:10:25 |只看该作者
2.5个月吧！
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cvalen    

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发表于 2010-10-28 16:44:52 |只看该作者
应该是2.5个月
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cowboykiki    

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发表于 2010-10-29 14:40:58 |只看该作者
呵呵 拿个半月的工资。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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leemzb    

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发表于 2011-7-14 11:48:34 |只看该作者
08年做超过了6个月－1  |: P/ O3 r( _3 d- e4 w- m- o
09年一年　　　　－1; g) W! I3 \/ T: F, W" G4 h, K6 O; h
10年做超过了6个月－15 a+ E  Z4 M; j' o; c5 S2 S6 n$ U
! v& F) }; C$ i! a: t/ M
你同事怎么会认为10年超过了6个月呢？
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