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[求助] 劳动仲裁时要不要辩论?

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nify    

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楼主
发表于 2010-11-2 13:56:09 |只看该作者 |倒序浏览
劳动者向劳动部门提出了仲裁,到时开庭仲裁时,劳动者要不要向法院审案一样,双方要辩论?" U& a: K" c7 l
要是劳动者有些条款主张的不是很正确,会不会造成仲裁败诉?2 F" _% f* u! T1 G% {% P/ N, x; C
' z- S, j1 d; E! [  i; q
本帖最后由 nify 于 2010-11-2 14:06 编辑 : O: Q" ?" M& n1 H! x( @, Y) v
" Q  z2 v( U4 f5 {$ Z
本帖最后由 nify 于 2010-11-2 14:06 编辑
0 R/ C) e. |5 R; I' N9 x  t+ Y) }7 _6 h+ n6 x1 V5 K

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发表于 2010-11-2 14:35:20 |只看该作者
哈哈~~楼主电影看多了~~劳动仲裁、经济案件什么的,打的都是证据。证据,要在规定的时间内提交。庭上,官会就证据提出一些问题,但不会像想像中的那种玩答辩游戏~~9 X! `1 {8 u6 c7 q8 o
主张都不正确,那肯定达不到你的目的的~~
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板凳
发表于 2010-11-2 19:12:07 |只看该作者
我来回答楼主第二个问题。& H- V9 U6 i  V' c$ o, B( N
如果劳动者主张内容不正确,确实无法得到支持。
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nify    

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发表于 2010-11-3 12:23:51 |只看该作者 |楼主
难道还得请律师???
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发表于 2010-11-3 20:46:06 |只看该作者
呵呵~~这个话题可深了去了。真的,可以做个专题讲了。如果你不谙熟此道,告诉你一个诀窍,就是顺着座在你左手那个人的话走。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2010-11-4 16:09:41 |只看该作者 |楼主
诀窍,就是顺着座在你左手那个人的话走。
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发表于 2010-11-4 16:56:23 |只看该作者
回复 5楼 cowboykiki 的帖子2 ]. e+ |" K8 Z5 ?) J3 s
% n) S! e6 h: A( z' j' a: q
6 p! n7 x) L' b& F7 P$ d
    此话怎讲???

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TOHEY  一般代理人的位置。  发表于 2010-11-4 16:59  回复
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发表于 2010-11-4 17:20:23 |只看该作者
回复 7楼 四眼仔David 的帖子7 Z" q) }1 D7 w6 R0 z1 x8 v8 S

, v; c5 u- j0 Q2 Q3 \9 y; p7 F1 z: A2 {1 n, b; B( Q! y  C  o6 J6 k
    我奥特啦~~
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发表于 2010-11-5 10:00:55 |只看该作者
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。! J4 O- }1 l/ E7 k
单位和劳动者是当事人,当然有这个权利,不过权利嘛,总是可以放弃滴!: W2 p+ L7 U( E. E  d% Z7 u9 f9 J3 ]- }
2、很不正确的主张会不会导致败诉。这问题有点理论深度哦。凡是打官司,大家都有各自的主张,比如张三说王五欠钱,王五说没欠,那欠钱和没欠就是他们各自的主张,但大家想一想,如果他们都拿不出证据或者如LZ所说拿出的证据都很不正确,是不是双方都败诉呢?还是抽签决定谁说的是真的,说撒谎了?都很荒唐吧!
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四眼仔David + 8 感谢分享··

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发表于 2010-11-5 10:07:26 |只看该作者
按错了,没写完就发了,继续...3 [$ B$ a0 ?/ |
因此,法律就发明了证明责任这个东西,如上,欠没欠钱的事实,法律规定应该由张三来证明,换句话说,张三证明不了或者证据很不正确(LZ的说法),他就败诉;王五证明不了或者证据很不正确,却未必败诉,因为他不承担这个事情的证明责任,胜败完全取决于张三是否能证明他欠钱。$ e) F2 l% l" a: c2 p
很长吧,其实还可以说下去。这里的关键是看证明责任在谁身上。
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