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公司如果要聘请一位兼职的高管,协议需要怎么来起草呢?相关法律法规如何规定的兼职这部分群体的权益的呢?企业需要注意哪些方面(比如,可否规定试用期?工伤?等等),才能规避风险呢?" D5 s2 W" K6 N
听说以顾问的形式签定,好像风险会小些,因为这样好像属于民事行为。。。。。。! Z0 K7 Z. A4 n( s
兼职能否签定保密及竞业禁止协议呢。
( P% z) ` G% A3 ]) h" o
' C# V. Q) W0 J" l. ^( j1 K% f 本帖最后由 jane.11111 于 2010-11-29 13:59 编辑
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