设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 12023|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 新经理入职初次见面会怎讲话?

[复制链接]

2

主题

0

听众

35

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-10-30
最后登录
2010-12-20
积分
35
精华
0
主题
2
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-20 18:26:51 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属hr一号所有
转载请注明:
中人网论坛-hr一号-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=290699)
新经理入职初次见面会怎讲话?【作者:粒粒金团猎头】 【来源:梯队人才】   角色与问题:你作为新入职或新提拔的XX部门主管,你参加初次部门见面会议,最好应说些什么?
3 E" O$ K- A+ \. W( Z8 y9 E问题分析:这是任职者不可回避的问题,它涉及三方面的问题:1、组织(领导)需要你的姿态或这一次的表现印象;2、团队成员对你的印象;3、你选择什么话题来讲?这是问题的核心,因为讲话的内容和表现,会直接导致前面两个问题对你有利或不利的效果。这次讲话把握得好,形成良好的第一印象,对今后的工作开展致关重要,良好的开端印象是领导者成功的一半。* v. U/ q5 u6 H" a  v  T4 I# r' V

% S9 ^" A# |% l; K, y/ _解决问题的方法和思路:) y3 ^1 W( _( M8 a
1、会前要有所思考和准备,最好先与上司和人力部门沟通,了解部门现状和公司的要求。
+ X9 G" G! q: m& W" y2、讲话的内容选择/ Q( q3 }+ g6 B
1)适当的客套话和对团队好的印象的赞赏;
6 p/ @8 V3 U# ^( E2)对部门的组织目标、任务和职责等的解读。没有了解情况不宜深谈具体的举措和变革问题;/ D4 \- }$ K" F9 s$ w5 g
3)表达信心和激励团队的话。
/ b7 d* T! N1 {, {" H& Z2 R; T( M3、讲话的技巧和方法% ~) n7 d+ k* r2 I7 g
1)有感恩感言和适当的礼节;
/ W1 `; a" w8 s% L8 _2)要有清晰的部门目标和方向,以显示你的高度,不要过分谦虚。* v; l: [; n) n! S: u5 _
3)忌急于批判和分析前任以及团队的问题,但可评价团队的优点;
0 v: q% y% C! Y9 c, R4) 初来咋到,不明情况没有具体措施不要牵强,更不要轻易上任“三把火”,除非会议过程有突发情况出现4 G$ s' |2 y/ J
香港猎头,商超猎头,优秀猎头,南方猎头  K' B5 L$ T) O) N- p: ^2 a

/ j3 u: \, @" f9 i

2

主题

4

听众

1116

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-5-22
最后登录
2013-4-25
积分
1116
精华
0
主题
2
帖子
400
沙发
发表于 2011-5-8 11:07:44 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

55

主题

7

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 284 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-4-22
最后登录
2013-11-7
积分
25097
精华
0
主题
55
帖子
1564

小天使勋章

板凳
发表于 2011-5-8 11:21:46 |只看该作者
还没有试过当新经理
需要重新定位,重新规划,重新思考……
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册