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[求助] 如何与员工签订劳动合同?

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发表于 2010-12-30 14:06:26 |只看该作者 |倒序浏览
, }$ k+ g; @# R! F" a2 W/ y% y
         我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!
$ R) j: A4 n! D我自认为的程序流程为:& L, f; f* I  A( G+ _
1、拟制劳动合同内容。3 g* b8 E+ Q+ t+ f
2、印刷劳动合同。
+ ^9 T2 i2 T4 ~) {' @6 X3、与员工签订合同。
" [2 k- W5 u) T7 ?4、员工签名按手印、公司盖章。
% @7 `- P: ^& X5 F+ {. D5、发给员工一份和公司存档一份。
: x! G3 e5 B8 ]9 C: @4 d! q- t7 c" u( g& z# E: H
疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?
- N8 L7 P) ^# @! ^" \) `5 n3 `        2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?
/ Q9 x3 n4 h' T3 f        3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢!
: E& O. @8 P3 Y; K, R( E2 ]/ U

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发表于 2010-12-30 14:30:35 |只看该作者
1、审查劳动者主体资格:年龄、学历、资格、工作经历、体检证明、是否与其他用人单位存在劳动关系等;
# T  Y! n/ o0 H6 `! Q! t1 H2、履行告知义务:如实告知劳动者工作条件、工作内容、工作地点、工作报酬、职业病风险等劳动者要求了解的内容,最好以书面形式告知,让员工签字。
: ?( I2 W' x" e3、拟定劳动合同:根据《劳动合同法》等相关法律要求和实际情况拟定合同,按法律办事就不会出岔子;
. u) A8 Q) t. s+ j4、印刷好发给员工签字,再统一收回盖章。不要先盖章再发下去,有风险。! K7 h; @! M, i0 z7 O
5、盖完章后发给员工一份,公司自留一份。
: a) n& U4 p# p3 |, B8 ?# B+ t* c$ Y$ O# s
暂时只想到这么多了,菜鸟意见,仅供参考

点评

angelon  很好的建议,非常感谢  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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超级版主 + 8 + 8 谢谢小韭菜哦

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人生何处不纠结~~~
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发表于 2010-12-30 14:32:03 |只看该作者
如果公司有营业执照的直接去当地劳动局买劳动合同即可,自己拟的有的劳动局不认可,一式两份,公司和员工各填好自己的基本资料,公司盖章、员工签名后发一份给员工,公司存档一份就行了。注:要用表格的形式写一份劳动合签订备案表,去劳动局他会一步一步教你的

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angelon  谢谢,受用了  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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怪咖 + 8 说的不错

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发表于 2010-12-30 15:06:51 |只看该作者
《劳动合同书》每个地方都有政府印刷好的固定格式的,你们公司也可以去那买。如果公司自己拟制劳动合同,那么要到劳动监察部门去备案,经过他们审核后才能用。
' }- c- h. M/ {+ E' Q, i   你最好咨询当地的相关部门办理相关的流程,因各地的要求不一样3 G- `4 ~0 X# j3 a1 w
& p: E5 J7 V. S6 o' f

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angelon  谢谢你的指点,非常有用  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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发表于 2010-12-30 15:26:28 |只看该作者
确实每个地区不一样的。我所在的地区是这样的:1 \" R) ^9 o) u$ l( M' X$ }# l4 Z
1、到劳动部门购买。或者按照新的劳动合同版本统一印刷,与附件(公司相关规章制度)到劳动部门审查备案;
7 p, v, |9 I: n, Z 2、做一个关于劳动合同的培训,并双方约定好附加条款。员工本人确认签字;; q8 r6 C, J: p% Y* @% \$ c& i
3、公司统一盖章后,按照劳动部门要求填写《劳动用工备案表》在劳动部门备案;
: W" y& _& H3 h! y$ g5 X 4、下发1份合同由员工本人保管。
( D/ Y# e$ x* v+ G" a! d

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angelon  谢谢  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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