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6 h7 g# ?% b0 |3 n7 M- [$ H 我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!
$ ~. H: l% N5 h9 f我自认为的程序流程为:
7 W6 x# N4 A& z% p1、拟制劳动合同内容。- x+ O( P% D: h! s0 ?$ e4 f
2、印刷劳动合同。- v. M8 N2 l* D( [3 a
3、与员工签订合同。
1 Q( G& \7 i3 R9 p4、员工签名按手印、公司盖章。7 N. O+ H0 e/ E G$ O! ^7 \8 P
5、发给员工一份和公司存档一份。$ w5 c! l$ t! m# y/ e+ g* S r
: g, z7 C% n* H4 z+ L疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?
, \) t7 ^0 `& D. o$ J 2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?
6 u3 T9 G4 m. l1 l) K9 r/ O3 c4 T. @ 3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢!
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