如此年会，我拒绝参加

景逸轩

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今天是公司年会的日子，组织部门是人力资源部，因为我们部门元旦后来了新的领导，所以我和我同事的压力就小了很多，新领导不是做HR的，对HR也不懂，但是正所谓新官上任三把火，新领导不管三七二十一，把全部的东西都揽过去了，所以本次年会老总也授权她去搞，她就自己一个人在弄，不需要我们的帮助，不需要我们提供任何信息，现在是下午1:00，目前为止，参加人员没有统计出来，不能参加的人没有统计，全部按参加排了位置，开始时间不清楚，各环节没有说明，结束时间不清楚。。。。。。如此年会，恐怕到时候挨骂的还是我和我的同事，着实委屈。
# D- o5 P- r# t4 P" i! c' V再看看人员位置安排，我和我同事是人力资源部的，我们领导居然把我们安排到了保洁和服务员一桌，还是在最后，似乎是我们2个是多余的，看着心里很不爽，但是现在已经无法更改，我们部门领导已经把这份通知下发了，所以我拒绝参加。
7 ~7 L: y' R; L8 w5 n9 A1 ~6 h2 A  S如此领导，叫我以后如何配合她工作？
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yolanda_lu

景逸轩：好久不见了。
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1 T8 D* z# |* Q: l" A# R4 v看到这篇文章着实不爽，呵呵，我感觉你带有情绪在里面。
或许新领导上任对你和你的同事有一些压力或者排斥吗？

3 f" l' o* P1 [记得一句话：不管别人是不是做错了，我们要确保自己做的是对的。

7 y. U8 O/ [# y$ S6 N  o我这么说你理解了吗？

rebaccaliu

先做好自己该做的
; }! A( r" ]1 b2 q2 D- a6 \放松放松

HR剑客

遇到这样的领导是很无赖，等着看笑话吧！

annyjoe

冷静再冷静，工作中不能情绪化，否则有些事情做完会后悔哦！

zhenxiaocc

怎么可以拒绝参加呢？

Rachel-mq

呵呵，听上去楼主的确是相担气愤哦，不过，此领导的做法确实是有些让人不敢苟同，刚上任不深入了解，就着手处理，日后也难得人心呀

love355

不想被忽略，不想被排挤，就自己迎上去吧。。。。他不来接近你们，你可以接近他。话又说回来领导可以摆谱，你可以么，就算你做了摆谱的事，有人在意么，就算有人在意，现在你也不做这个位置了。。。。。。。

cmfu01

带着情绪影响判断，区分好部门和个人事项。

xue516

新领导一般都是这样的，该做的做，别急，慢慢来，他是领导，等着看笑话吧！这种人