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[案例讨论] 行政人事人员如何自我升值?

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发表于 2011-1-20 11:10:30 |只看该作者 |倒序浏览
我做行政人事没多久,很想把工作做细做好,有条理。在普通繁杂的工作中如何自我升值呢?有经验的朋友们指点下,谢谢~
7 W& `# M( R$ u% X) S0 c, U

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发表于 2011-1-20 11:51:15 |只看该作者
有想法就是动力,这一点很好;
3 m! S" }) F( I首先考虑你的职业规划,其次要学会学习,多看相关的书籍,多跟长辈与同事学习!# Z$ W6 t& l) R6 Y$ h
" t" F7 y7 U1 x8 M
相信你一定可以的,有梦想就要学会飞~~
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板凳
发表于 2011-1-20 12:06:17 |只看该作者
第一,要把琐碎的事情做到位。表哥表姐是第一层次(填发表格的表);
9 P2 F# y1 d8 V9 c第二,要把部门的事情做专业。专业经理是第二层次;+ ?! y1 t. J' j3 {  K% P) ]; W
第三,要跳出专业看专业。战略优化是第三层次。
精彩HR网络生活,从hrd123.com开始。
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地板
发表于 2011-1-20 15:56:13 |只看该作者
回复 3楼 织梦人 的帖子- [$ d8 K4 ^. X2 w: X

; K4 N: s8 a4 x8 m! T# P
8 Q0 R& e9 R0 c9 ?8 t5 W9 L    第一点,说的太对了。
这是什么新东西啊
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发表于 2011-8-1 02:17:24 |只看该作者
路过,瞅瞅
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织梦人 发表于 2011-1-20 12:06 & z; V* o9 D2 m) B3 w3 S
第一,要把琐碎的事情做到位。表哥表姐是第一层次(填发表格的表);
/ ?3 h. e0 p$ R9 B7 I/ |第二,要把部门的事情做专业。专业经 ...

* L6 K- X7 A( v& W* T8 N2 Y好深奥哦
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发表于 2011-11-14 16:10:12 |只看该作者
多学习专业知识,而不是埋头做琐碎的日常事务!- _0 I( K6 g6 J4 [4 L
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