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[案例讨论] 行政人事人员如何自我升值?

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发表于 2011-1-20 11:10:30 |只看该作者 |倒序浏览
我做行政人事没多久,很想把工作做细做好,有条理。在普通繁杂的工作中如何自我升值呢?有经验的朋友们指点下,谢谢~, j% \# Z5 h0 X0 D6 [; m: O9 ?. m# {

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发表于 2011-1-20 11:51:15 |只看该作者
有想法就是动力,这一点很好;. [& p$ v8 \" i9 c/ ]
首先考虑你的职业规划,其次要学会学习,多看相关的书籍,多跟长辈与同事学习!. S1 {  w# G" X+ w# A( {* A! T

! a$ D; I6 U7 T1 U相信你一定可以的,有梦想就要学会飞~~
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发表于 2011-1-20 12:06:17 |只看该作者
第一,要把琐碎的事情做到位。表哥表姐是第一层次(填发表格的表);
1 t7 R- Q0 n5 [2 b, G第二,要把部门的事情做专业。专业经理是第二层次;3 T6 v& d. ^  k9 q
第三,要跳出专业看专业。战略优化是第三层次。
精彩HR网络生活,从hrd123.com开始。
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地板
发表于 2011-1-20 15:56:13 |只看该作者
回复 3楼 织梦人 的帖子
" N, X( w4 j$ S2 m& \) i6 n
1 k* K8 v& a( t
! w1 ^# b1 J! Y, l    第一点,说的太对了。
这是什么新东西啊
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发表于 2011-8-1 02:17:24 |只看该作者
路过,瞅瞅
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发表于 2011-11-14 15:26:08 |只看该作者
织梦人 发表于 2011-1-20 12:06 . i6 d( N. l$ B4 E
第一,要把琐碎的事情做到位。表哥表姐是第一层次(填发表格的表);
' A- @& J( }: |" h% X! a第二,要把部门的事情做专业。专业经 ...

1 X3 ]9 P+ m4 z% t好深奥哦
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zkzjm    

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发表于 2011-11-14 16:10:12 |只看该作者
多学习专业知识,而不是埋头做琐碎的日常事务!
* [8 _2 ^" D0 s9 R2 t$ T
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