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招聘制造行业人力资源主管

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楼主
发表于 2011-2-12 10:52:51 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源主管
工作职责:
1、协助制定公司人力资源管理政策及人力资源规划。
2、协助建立建全公司人力资源管理体系并及时组织修订完善。
3、组织编制薪酬、考核、培训、招聘等管理制度及方案;
4、组织、指导各子公司做好人力资源管理各项工作。
任职要求:
1.
# W1 I+ H) V/ _% c" @: u6 z
人力资源相关专业,本科及以上学历;
2.
" Q+ I: s2 Z* j; G3 @% l
五年以上相关工作经验,两年及以上人力资源主管岗位工作经验;
3." `* a' v1 A  \+ O$ C# f
掌握企业管理、人力资源管理等专业管理知识,并具备指导他人开展管理工作的能力;
4.
! B- c" R! y2 C7 E; i+ C
对企业文化、基本规章制度和流程较为精通;
5.. a. T: D: H2 j" V+ b
较强的计划管理、组织协调、人际沟通能力;
6.3 v! A2 u* d) W1 Q
高度的责任心及敬业精神;
7、英语水平较高。

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沙发
发表于 2011-2-12 10:53:33 |只看该作者
联系wulei0226@126.com,010-88083535-107
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板凳
发表于 2011-10-27 09:39:47 |只看该作者
我觉得你还是把工作地点和公司简介加上会比较好哦~~
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发表于 2011-11-7 11:18:40 |只看该作者
北京太遠了
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