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招聘制造行业人力资源主管

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cindywu    

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楼主
发表于 2011-2-12 10:52:51 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源主管
工作职责：
1、协助制定公司人力资源管理政策及人力资源规划。
2、协助建立建全公司人力资源管理体系并及时组织修订完善。
3、组织编制薪酬、考核、培训、招聘等管理制度及方案；
4、组织、指导各子公司做好人力资源管理各项工作。
任职要求：
1.
+ L; [$ J6 k- X0 O人力资源相关专业，本科及以上学历；
2.9 t- D9 [% k: u  a
五年以上相关工作经验，两年及以上人力资源主管岗位工作经验；
3.2 t6 y/ b/ ~) N$ t3 N' @
掌握企业管理、人力资源管理等专业管理知识，并具备指导他人开展管理工作的能力；
4., J, W+ Q% l) y( e
对企业文化、基本规章制度和流程较为精通；
5.
: s; x, q3 I! ~4 P# n7 u较强的计划管理、组织协调、人际沟通能力；
6.
* U* t, X& A  d( j) u; Q+ ^  J0 X高度的责任心及敬业精神；
7、英语水平较高。
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cindywu    

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沙发
发表于 2011-2-12 10:53:33 |只看该作者
联系wulei0226@126.com,010-88083535-107
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leerain_522 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2011-10-27 09:39:47 |只看该作者
我觉得你还是把工作地点和公司简介加上会比较好哦~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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huangxu010320    

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校招君勋章

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发表于 2011-11-7 11:18:40 |只看该作者
北京太遠了
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