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一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……
 
签到天数: 465 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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获得领导赏识的三个关键关键, 领导, 赏识: V! E5 J/ }7 }2 }1 P2 [; a, h
( k# T7 I, R- [1 p
获得领导赏识的三个关键1 C* S% m+ y. G+ {( B: }) U1 ?) `
作者：andygao / V" v& }' x9 {1 r- I) ?
A9 }. p p% d) X. @" ]. P
关键一：态度 态度决定一切，技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中，态度往往起着关键性的决定作用，
- N/ Q+ W& R- l5 q5 w) U; E因为态度决定了一个人的行为，行为决定了一个人的习惯，而习惯决定一个人的命运。
# P) ^% i' ?+ d3 e: e9 v1、主动为领导排忧解难。
" C+ z$ Y+ E8 x$ b* g$ J6 Z- x3 b2、变要我干为我要干。
+ u2 d& f/ Y$ O( F3、领导永远是对的。 ) B: y( F' M9 q: h, C- g J8 w4 M3 O
, R9 z7 w; Y; D4 V* K$ ]7 m5 v关键二：执行 现在是一个执行力普遍缺失的年代，作为一个下属，要想更好地谋求发展，从而与企业与领导获得同步提升，% R0 F/ a* v1 y4 O' Y7 O
就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
- M; q. r: V% d& c" z' [1、立场坚定，不折不扣。
( l9 B% F o% l) Q2、身先士卒，善于表率。 * j1 j/ d( G: }
3、善始善终，执行到底。
" G k0 u) @( U# D+ S% ]执行力是检验一个人素质与能力的窗口，通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终，
) Y" O! [& O& c可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神，从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西，' P. ?6 j7 \2 N/ m, d6 a1 q6 ~
进而展示一个完整的自己，为未来踏上晋升之门增添亮色。 / j6 ^0 E2 | T* R% f0 `
6 G; M F' L9 h" ]/ j) P; Z
关键三：细节 在细节决定成败的今天，一个细小的疏忽，都有可能导致事情全盘皆输。
: l( f2 E7 W$ ?; Z" t1 g+ h千里长堤，溃于蚁穴，细节有时就是具有这么大的作用。在人生的职场上，通过日常细节，# O- f: [2 [. ?
领导可以见微知著，从而可以从侧面更好地显现一个人的内在涵养。 4 {4 s: s2 [: G! [! g
1、做一个守时的人。 " a8 z" e m d: i
2、勿以事小而不为。 8 H- d% p/ K7 g1 ~4 G" I
3、关键事情要亲为 |
+ ~ b! \) Z, I% z
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发表于 2011-2-17 10:50:25
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