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2011,打造“文化之星” ——企业文化知识PK大赛
- a0 E# L. p7 |) J ! @) N2 ?- E# } M$ v8 z8 b) q& p
承办部门:人力资源部 报名截止时间:2011年2月28日 比赛时间:2011年3月11日 比赛地点:19F大培训室 比赛原则:公平、公开、公正 活动主旨:让公司所有员工重温并传承企业文化 参与对象:公司全体员工(,以上部门须提交2名人员) 比赛内容:企业之路与企业文化、员工行为指引 比赛奖项:XX文化之星优秀团队奖 3名 XX文化之星优秀个人奖 1名 比赛方式: | | | | | | 1、各队2 名队员按规定顺序抽题依次回答一个问题。
1 M+ R0 T; f; s7 }2、由指定队员回答时,其它队员不可以代答或补答。
' `" q+ e- x- U8 S7 u L" b3、队员回答问题时,各队队员之间不能进行任何提示。
/ S5 N' G/ k3 |" m H4、答对给全分,答错或答不全,不给分也不扣分。9 [5 Q m! Q5 K' i9 s& g/ p4 K! V! o
5、必答题回答时限为半分钟。 | | | | 1、主考官念开始抢答,“答”字说完,才可以开始按铃抢答,否则属抢答违例。
% j# P% _( u/ Y C) t2、抢答题回答错误或违例抢答,每题扣10 分。
& i" o8 j. `" N3 J0 `$ p3、抢到题后,由该组中的一人回答,答完后,其他队员可补答,补答后仍不正确或不全的每题扣10 分。4 I7 [7 X, w1 c9 `; ?+ e' O& j l, k* M
4、违例抢答的选题作废,重新开始。 | |
竞赛纪律: 1、所有参队员不得带入任何相关资料进场。 2、比赛开始时,场下观众调至为静音模式。 3、队员在回答必答题时,该队其他队员不能给予任何形式的提示,违者该队取消此题答题资格,该试题作废。 4、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答,违者取消其竞赛资格。 |
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