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2011,打造“文化之星” ——企业文化知识PK大赛
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! N& Q; ^6 H8 E+ _* ~! A1 Y承办部门:人力资源部 报名截止时间:2011年2月28日 比赛时间:2011年3月11日 比赛地点:19F大培训室 比赛原则:公平、公开、公正 活动主旨:让公司所有员工重温并传承企业文化 参与对象:公司全体员工(,以上部门须提交2名人员) 比赛内容:企业之路与企业文化、员工行为指引 比赛奖项:XX文化之星优秀团队奖 3名 XX文化之星优秀个人奖 1名 比赛方式: | | | | | | 1、各队2 名队员按规定顺序抽题依次回答一个问题。
, k I& k; M+ \5 ]+ H7 e2、由指定队员回答时,其它队员不可以代答或补答。
5 s' { u, H" y+ [5 e5 n7 I3、队员回答问题时,各队队员之间不能进行任何提示。* v& F1 [( W& H/ t
4、答对给全分,答错或答不全,不给分也不扣分。
6 X9 e5 e/ ?: w" `2 S; d5、必答题回答时限为半分钟。 | | | | 1、主考官念开始抢答,“答”字说完,才可以开始按铃抢答,否则属抢答违例。' Z; L4 i( L }# Y
2、抢答题回答错误或违例抢答,每题扣10 分。2 q6 F" [* `2 P. \& p( U: F& v
3、抢到题后,由该组中的一人回答,答完后,其他队员可补答,补答后仍不正确或不全的每题扣10 分。$ K D. b* f) b
4、违例抢答的选题作废,重新开始。 | |
竞赛纪律: 1、所有参队员不得带入任何相关资料进场。 2、比赛开始时,场下观众调至为静音模式。 3、队员在回答必答题时,该队其他队员不能给予任何形式的提示,违者该队取消此题答题资格,该试题作废。 4、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答,违者取消其竞赛资格。 |