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自从在大二从经济学转到人力资源管理专业,一切关于HR的学习与思考都十分用心。* T# d" X, @, ?/ z
注册中人网有一段时间了,在学习闲暇的时候总喜欢来中人网逛逛,每次课堂有关人资的作业我也会来中人网取经学习。
M! u$ b3 O& s' [在这里我持续关注着各位HR前辈的工作感悟和思考总结,自己大学四年后毕业即将成为HR大军中的一位,对自己的未来难免心存忧虑。
) ?. A2 }( B6 _4 E+ R) o今天听到一位大哥辞职再找工作,在为了生活为了家庭奔波,心里不觉唏嘘感慨。
+ G/ Q& w! c" X" i/ O6 v* j+ s9 l人资的道路是一条孤独的成长之路。* H$ D" ?( X. l% w
当我在学校的时候,周围HR专业的同学感到人资理论似乎很空,没有会计金融专业的实在实用,也没有经济统计的技术含量。或者在工作中,如果遇到其他部门的不理解,吃闭门羹是家常便饭。或许,人资有极高水平的地方,但是在中国大多数企业的人资却远没有达到战略伙伴的地位。
2 |1 a! G N* D0 C8 e% e这是极大的前景,也是极大的距离。
* Z3 w# p6 h' n7 q, ~" s0 a我只是想通过自己对人资的思考,在组织中用人资的技术工具实践我的价值。但对未来的不确定,我无法知道自己的HR之路能否顺利,能否实践人资的价值?
7 i# p! k _ n+ g- A. C1 t+ y今天上绩效管理课的老师在讲到企业使命的时候,问我们,我们个人的使命是什么?# g7 p1 a6 v1 T. [2 h0 f& h( |! [
我想了想,也许我的使命就是在世界上留下自己的思考。+ h, c( B/ x* _& Y7 u2 \. k
第一次发帖,想请教各位前辈,我如何才能找到一份值得自己实践自己的人资思考的实习工作呢?
. W. O+ e/ O, a(我还是大三下半学期,决定毕业后直接工作,现在思考着如何在暑假在南京找一份合适的HR实习工作。) 本帖最后由 骷魂龙 于 2011-3-16 22:50 编辑
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