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招聘 :知名集团学院培训总经理 及教务总经理(50万起)

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发表于 2011-3-17 14:16:10 |只看该作者 |倒序浏览
教学部——总经理、副总经理岗位职责:
1)  S+ |. [! ]/ s1 L
通过调研及沟通,了解对所负责系统的核心业务问题及培训需求。
2)
  L6 s- t' c4 t- [& q/ i
负责各业务系统经理级以上人员的专业课程设计、培养项目的策划和实施;
3)) b- F8 @+ j' u1 u8 c
负责从各业务系统选拔和培养专业类课程的内部讲师;
4)
5 ^& n; E) l2 G2 n
组织系统讲师培养工作,协助内部讲师进行专业类课程的开发;
5)# _: }, `$ F- X$ m
负责对专业类课程的课后评估,并对课程进行持续优化改进;
6)) M- Z1 R3 a2 {+ q9 j, G; `
负责对专业课程案例教学片的设计开发。
任职资格:% f! _( m( m, \. g, V
1)
& j( b& F0 B$ F% }3 Y) |  C
年龄30以上到40左右;
2)' K1 ]- N1 p8 h0 V# S6 u% x
硕士研究生学历及以上,企业管理相关专业;
3)" f9 n  V% D2 i- X* a4 a
有8年以上工作经验,6年以上培训行业工作经验;具有较强的培训策划和培训管理经验;具有较强的课程开发经验以及给管理者授课的经验;
4)3 T2 e- @  ~: Z  l
诚实可信,责任心强,热爱工作;
5)& H3 t, ?  i# J
具有较强的沟通影响力。
( |  M* D& A% z7 Z) K9 s) F% u
教学管理部——总经理
岗位职责:
1)& K6 b. k' C1 }( I0 C  e" t  C$ ]
负责学院所有与培训班教务相关的工作,包括通知发放、人员确认、校区接待、住宿安排、教材准备、教学支持、课程录像、作业收集、后期追踪反馈、设备调试等;
2)! y$ l. J# A/ m/ m! s
负责学院各类培训档案建立与管理维护;
3)
! N7 z; g+ \, q2 X  x% a& Z# G
负责学院各类培训班教材的使用、调配、管理;
4)
" q' E6 {( ~! g8 M, `' ~
负责培训管理系统LMS的使用维护;
任职资格:
& E7 d% L. M/ J) f( n3 T6 g9 X
1)
: R% O& E" J1 u9 z8 i# W; }
年龄30以上到40左右;
2). U4 P$ c+ [" }. t8 d
硕士研究生学历及以上,企业管理相关专业;
3)
7 R8 X* C+ }' N9 i( u
有8年以上工作经验,6年以上培训行业工作经验;具有较强的培训策划和培训管理经验;
4)
$ J1 g; R* S: U3 l1 }
诚实可信,责任心强,热爱工作;
5)
/ I4 W) Y+ Q6 ~& Q' `
具有较强的沟通影响力。
, [. T7 d# d* c, B+ u, o) e
工作地点:北京及廊坊
联系人 qq:1137970495

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沙发
发表于 2011-3-23 17:23:38 |只看该作者
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