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招聘 :知名集团学院培训总经理 及教务总经理(50万起)

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发表于 2011-3-17 14:16:10 |只看该作者 |倒序浏览
教学部——总经理、副总经理岗位职责:
1)( W& _6 y$ }/ p
通过调研及沟通,了解对所负责系统的核心业务问题及培训需求。
2)
" @3 x/ ^/ y1 g* v4 X8 ]/ {% O7 Q
负责各业务系统经理级以上人员的专业课程设计、培养项目的策划和实施;
3)2 T1 p1 B1 o* l0 w& |$ i) N  b2 O! l7 C
负责从各业务系统选拔和培养专业类课程的内部讲师;
4)
, j! T0 h! F( `6 E
组织系统讲师培养工作,协助内部讲师进行专业类课程的开发;
5)
8 {- ]% M2 w" j4 D- ~
负责对专业类课程的课后评估,并对课程进行持续优化改进;
6)2 S- d. q; G$ @. I  T( ~
负责对专业课程案例教学片的设计开发。
任职资格:8 y7 S% H3 t$ T
1), X8 e8 q3 n( @
年龄30以上到40左右;
2)
2 ~* R/ e( d7 z; X8 Q: c3 t
硕士研究生学历及以上,企业管理相关专业;
3)4 I/ @( F- _9 J) w3 c
有8年以上工作经验,6年以上培训行业工作经验;具有较强的培训策划和培训管理经验;具有较强的课程开发经验以及给管理者授课的经验;
4)$ S; v* I# M1 B1 t
诚实可信,责任心强,热爱工作;
5); Y2 `" A  i) O( X' Z
具有较强的沟通影响力。

8 I6 b- F6 V9 M- b! Z1 g
教学管理部——总经理
岗位职责:
1)5 ?7 |& P9 m1 C# c
负责学院所有与培训班教务相关的工作,包括通知发放、人员确认、校区接待、住宿安排、教材准备、教学支持、课程录像、作业收集、后期追踪反馈、设备调试等;
2); o  {4 \7 _5 n
负责学院各类培训档案建立与管理维护;
3)
8 \5 O/ `: `. ?+ _
负责学院各类培训班教材的使用、调配、管理;
4)0 l4 v, }' k& a% Q' B
负责培训管理系统LMS的使用维护;
任职资格:- G1 ~, @, w  d1 L0 Q3 v
1)4 P, K; z. K$ n7 S& ]
年龄30以上到40左右;
2)! z! l- b/ d1 X  {5 N" P+ O
硕士研究生学历及以上,企业管理相关专业;
3)4 a0 M+ `# I" f5 ~
有8年以上工作经验,6年以上培训行业工作经验;具有较强的培训策划和培训管理经验;
4)
3 R( p7 l2 L! Z6 O% Q4 H
诚实可信,责任心强,热爱工作;
5)
: `+ A. @- r$ I1 \+ m
具有较强的沟通影响力。
/ R+ G0 j5 f' D; _: P+ s+ ]
工作地点:北京及廊坊
联系人 qq:1137970495

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筱白白

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沙发
发表于 2011-3-23 17:23:38 |只看该作者
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