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在你对其他同事的工作都不能插手的时候,你能将公司的考勤整理出来吗?天/周/月,考勤的要求是整理的结果要清晰、准确、及时。
每天其他部门的同事来问你,他本月加班多少小时,补休了多少小时,还应补休多长时间,他的年假还剩多少天,本年度的年假还有多少天生效,标准是多少天等等。这些问题,你要是都能准确回答出来,其他部门,本部门同事都会对你另眼相看。因为考勤虽然简单,但却牵涉到公司政策、薪酬、公司管理制度等等个方面。
很多人都没有认识到考勤工作的重要性罢了。
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