设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 新进一家公司没有岗位说明书，人事专员不知道做什么 ...
返回列表 发新帖
查看: 5942|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[求助] 新进一家公司没有岗位说明书，人事专员不知道做什么

[复制链接]
tjz0718    

5

主题

4

听众

250

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-9-14
最后登录
2016-1-28
积分
250
精华
0
主题
5
帖子
27
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-4-8 13:05:01 |只看该作者 |倒序浏览
新进一家公司没有岗位说明书，人事专员不知道做什，求高手指导
回复

使用道具 举报

zuriel    

1

主题

4

听众

3085

积分

解元

飘忽不定

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-10
最后登录
2011-9-3
积分
3085
精华
0
主题
1
帖子
99
沙发
发表于 2011-4-8 13:52:39 |只看该作者
人事专员没有工作经验啊，日常的人事工作无非就是招聘、培训、劳动合同签订，入职管理，薪酬计算和发放等！
当当网配送太慢了，跟亚马逊相比差了十万八千里。不是看着在当当有钻石VIP身份，早不用了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

zhykun    

9

主题

24

听众

4014

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2002-11-11
最后登录
2013-12-16
积分
4014
精华
1
主题
9
帖子
288

中人网雪山杯（2002-2009）

板凳
发表于 2011-4-8 13:57:33 |只看该作者
不是每家公司都有规范的岗位说明书，也不是每家公司的制度流程都很规范。
新到一家公司，如果是想知道自己要干什么，那就多看、多听、多问、多思考，通过这四多，应该能够确定自己要干什么？
如果要做公司的岗位说明书，这个问题稍微复杂一些，可以先去查阅一些相关资料。
HR=Heart Relationship
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yzxcb    

3

主题

4

听众

897

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-7-26
最后登录
2012-12-26
积分
897
精华
0
主题
3
帖子
242
地板
发表于 2011-4-8 15:34:37 |只看该作者
支持2楼！
回复

使用道具 举报

超级义工    

13

主题

14

听众

3万

积分

超级义工

超级义工

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 429 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-12-17
最后登录
2013-11-25
积分
33965
精华
9
主题
13
帖子
617

办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献 圣诞小雪人

5楼
发表于 2011-4-8 22:15:05 |只看该作者
回复 1楼 tjz0718 的帖子


1、你所在的人力资源部门的组织架构与人员配置是怎样的？现有人员是如何分工的？各自负责什么。要把这个先搞清楚。

2、公司对于你所有部门的业绩要求是什么？对你这个岗位的业绩要求是什么？

3、你主管对你的期望是什么？他希望你做什么？

如果把这几个问题搞清楚了，应该就不存在不知道做什么了吧？呵呵
回复

使用道具 举报

葡萄奶茶    

4

主题

6

听众

383

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-4-2
最后登录
2011-9-21
积分
383
精华
0
主题
4
帖子
25
6楼
发表于 2011-4-9 16:32:12 |只看该作者
同意楼上说的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

cowboykiki    

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
7楼
发表于 2011-4-9 18:20:18 |只看该作者
其实岗位说明书最早是用来设计薪酬的，最后被拓展使用功能了。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册