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针对于这个团队建设,我也有几点小小的体会:
. p0 H U' W: `3 ]2 M" `0 [* g1、一定要有一个好的领导人,带头者,他基本上应具备对下属的包容与指点;同时是老板的红人最好。HOHO。
3 w% s: i' u# B! W2、设计可达成的团队目标,逐步按计划分解完成。( P {7 P9 C- J5 ?/ o3 `: E
3、凡事注重团队意见,避免个人英雄,人多力量大。; @/ }6 n6 P) N4 E0 M6 }0 R
4、任何问题团队内所有人一起讨论,一起想办法解决,避免本位主意。( \+ `& [9 t( u/ t3 y
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