设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2458|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[培训规划] HR,高效培训离你还有多远?

[复制链接]
中人网电话实名  HR9万友 

1025

主题

77

听众

17万

积分

网站编辑

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2007-12-18
最后登录
2020-2-11
积分
172787
精华
16
主题
1025
帖子
2896

元旦勋章 中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-4-28 17:01:35 |只看该作者 |倒序浏览
  人才的能力可以直接左右企业的业绩。据统计一名优秀的企业员工比一般的员工的效率可以高出30%。企业要成功的运营就必须让员工每天都进步,所以很多企业都信奉“没有个人的成长,就没有公司的成长”的信念,在人才培育方面下了相当大的工夫。然而,企业花了钱、用了时间,到头来培训的效果却常常不尽人意。这到底是为什么呢?企业的培训负责人也常常为此头疼不已。( P! ^; l; e) Z" S- x* M2 L4 x
  那么如何才能让培训落到实处,实现高效的培训呢?/ Y* X( E' H9 @8 o" H4 `
7 j# H3 ^1 a( O. U

% b. c2 M0 |$ E* Z3 q    更多精彩,请关注中人网专题报道:HR,高效培训离你还有多远?
7 N2 l; N2 h% B) Y! g* s
日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

0

主题

4

听众

4007

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-12-9
最后登录
2014-2-17
积分
4007
精华
0
主题
0
帖子
151
沙发
发表于 2011-4-28 17:19:26 |只看该作者
的确是件头疼的事
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

229

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-11-23
最后登录
2011-5-16
积分
229
精华
0
主题
1
帖子
121
板凳
发表于 2011-4-29 11:19:08 |只看该作者
刚开始时培训注重形式,走到一定阶段就开始思考这个问题
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

1165

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-5-13
最后登录
2015-5-14
积分
1165
精华
0
主题
0
帖子
463
地板
发表于 2012-1-16 14:30:47 |只看该作者
我也看看
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册