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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——% _: w- l  w& @( U5 O

8 k7 ~. B6 b, [7 d    你自己接受了哪些培训呢?
6 j2 }3 _. h0 D- }) ]: J, ~( o9 Z6 j    是否有哪个培训课程你记忆犹新?
! w! Q/ T: N  C" s; ]9 z1 j1 J    是否有哪位讲师让你印象深刻?
8 a5 e/ \. b! K' s2 c4 i3 ^    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?
% ^' e/ o* ~) B% O# m5 K+ V1 Y0 ^6 v, u  l- y) X" L; b
    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!
% J  e' J* }  Y' H
    期待你的参与!) {6 f2 b& S* ]3 G
7 |! h. x; _$ _4 l) p: @
    我分享,我快乐,我们一起成长!

. C) |- \8 W" k9 T0 B4 o3 T' v8 j" M+ U
    建议按照这样的格式参与:   ( e1 `+ H* k  e, W  g! L* t# {. K
  
# f- M/ r0 C5 a0 U- ~! l   1、参加培训名称(概括):, O- r! j! ]  f9 M# X

! M! a5 ^, H& e2 k: y    2、参加的培训心得体会:
# i9 Y' X8 o* s4 a5 X* w# D& s

9 W5 z$ p/ ^7 c9 ^( [7 Z$ i5 M在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!
: G' z8 e" o. z3 K1 d
) b; `1 ~4 C& V- ?; ]
    PS:这是第100个帖子,时间好快。
4 i/ J4 U0 j# ?8 O
/ O$ o" G% S4 h- d* R, B
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:
: l- O8 n5 b  M9 `* Q: @- O. Q    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)
! e# O7 o  }7 ^! s- Q1 r    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)4 o* e5 Z/ Q8 f4 b
    沟通技巧# E9 p+ n9 C1 D, \, I
    管理技能2 ^5 j! ]9 f4 _: [) w4 d0 B
    其它专业技能(公司业务相关)' |/ D+ m" o9 F3 [" e
    教练技术(NLP)
$ `0 X, u+ s: G4 D2 `- _  V    九型人格
- w) r2 Q% ?7 r7 Y; D! ~* h" C    专业前沿知识深造& m, q& p( X1 f$ w
    办公软件操作类4 C- C5 E& L) D+ A
    人力资源信息系统(E-HR)相关培训

( H4 g- e3 p, [3 i& h, ~' o% t
  请不要发布广告。* |3 x4 f. n& s! q# \+ M* u$ W
4 x% Z1 P( y  ?) L
本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑
) L% j+ ~; Q7 o$ F8 ?" H7 A1 I3 g9 j/ @, o) B
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑
5 |* M9 w+ U# c. [& B- c; Y7 P1 _- R& v& h( H/ O
1 R+ h5 g6 j3 |" P" M
本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑
$ b6 }* ]8 k" k/ A( z+ M0 @
3 P9 s6 s2 ?" n# G4 B& p: L! N 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑 $ Y, o3 d, z& R' A; h1 w/ a% f
2 [0 ~$ k, u' `3 y1 s' C  m
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anjingdeying + 20 话题鼓励
陌上雪 + 10 + 20 100帖子支持下

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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。: f/ t9 B: X# i& S, _& K
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。$ ^" p* o1 E* s2 v
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小泥石流

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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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