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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 谈谈HR3000人才管理年会的感受
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[分享] 谈谈HR3000人才管理年会的感受

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我爱双双    

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楼主
发表于 2011-5-30 12:08:32 |只看该作者 |倒序浏览
         28-29日在深圳召开了HR3000强人才管理年会，年会上精彩不断，让我饱吃一顿。作为一个我们共同关注的集体，为了提高人力资源从业工作者的管理水平，更好的总结和提升HR3000品牌，请参会者说说参会感受，请未参加者说说你们的期待和建议吧！& c8 E, m8 c9 h. u
          另外，我专门开了一个HR3000强的微博群，http://new.q.weibo.com/429594。希望更多人来关注和支持HR3000强队伍约。
0 \9 [. j/ [- E( U  A
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到办公室了，上班了，多联系。新浪微博：
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丁奉    

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沙发
发表于 2011-5-30 14:48:06 |只看该作者
不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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果核    

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妙笔生花勋章 春节活动勋章 中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2011-5-30 17:35:39 |只看该作者
回复 1楼 我爱双双 的帖子
6 w( _( s  u& ~+ T, T: {. S* E- O6 o3 `% F

0 v% E3 a% m! Q& q   
$ p8 k" l( P8 S) v0 x找寻“意义”——参会嘉宾尚玉钒教授建立的一个圈子,欢迎加入
! V) d! C: x2 h1 q6 F/ M8 v0 ]- G: R3 C* d. X. ^
    人是追寻意义的动物，在这个人们容易“自我迷失”的年代，HRM应该提升到这个高度，即通过影响他人对“意义”的理解来达成沟通与共识。愿意与大家在这个话题下分享与交流各自的成功与困惑！
+ @- Y/ ^; G9 S) j. ]$ S4 O/ ~* a- u. ^7 L
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... on=list&fid=700
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发表于 2011-8-5 09:26:40 |只看该作者
赞了！谢谢分享
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