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劳法区,什么时候都跟现在的天气一样 --- 那么热......五月的劳法区,好帖继续不断~~3. s. a" w) B& {) M6 H! ~3 m, m
感谢各位家人的大力支持,感谢专家们的无私分享~~
2 u( G! m1 k/ Q0 ]: y2 g$ u, e3 @3 \本帖甄选了部分回复较多及具有一定典型性的帖子做了个简单汇总,排序不分先后~~
6 V( L$ u: U/ ~8 @再次感谢你们的分享,再次感谢大家的支持……+ W3 e: @; C- P1 L* U# \0 e
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) \% O5 r3 ?, S- h' L q J, h
B' a- |4 |# n+ R# X
, \7 a* I! p, G8 `. Z# F8 b k+ @' H1、2011年第十期线下讲座实录—《薪酬设计中的岗位评估方法》- l7 q! o$ b* r. @2 i
4 `9 L A) r6 P2、劳务派遣与业务外包
8 C5 r' |% Y0 m! e; | } $ d4 L& G! L. Z
3、劳动合同缺少期限条款的处理?
9 d+ J6 \5 G; @: m1 b
" a6 F, U' D. g$ t+ n4、酷6裁员:员工关系管理上究竟如何做, c" K9 ?9 z# U# u9 r- u
3 K; |' H4 w! e- E" Y q5、劳动合同法解读汇总贴(更新中……); |& ^& _! W( X% y' \! E7 p8 T
' o: u. A- G u6、员工违纪,把处罚通告发布在网站上,这样做合法吗?9 s" K. I. l2 W1 q b) }& S4 Z
2 ? T# e) Z* Q: F& i
7、搞清楚如何裁员
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. f: d. `5 x% F8、员工患重大病症,公司该如何处理?
0 ~! d+ f$ b9 ]" W; K
4 z, @! {0 t2 Z. E9、有关“提成”的帖子及话题
- {4 P( C9 R* z( M" `& F
0 L, ]$ m9 U3 u3 x" s! J; z% n10、劳动合同和规章制度发生冲突,如何处理?; P+ B0 a9 W$ E) M7 b
: J8 z) L0 ^6 P# _6 {) w8 P
11、劳法知识课程-第23期】劳动者工龄、连续工龄问题若干
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: [+ W$ I+ ~( D' E9 l12、酷6裁员,为啥被认定无效?
6 R6 F8 G* G9 U; ]
* \* g. e7 s2 R' P+ X4 e, n13、员工离职的232原则
2 @1 ~6 h- Z( K% H2 h. ^ 7 `! ~7 J6 y! F% O
14、工资条该不该是秘密 泄密算不算违反《劳动法》?
) [3 O( E. k. |8 _+ S! \6 l- R % N5 v' X; z& S, g d
15、管理80后 需要“一剂良方”
6 ` s: S$ g: s" I9 |/ Y
+ C: ^# G& }, H2 x3 G16、【案例讨论】A的经济补偿金应是多少?(公布答案)
, H8 Y. q% I7 b* f
5 } o# V4 T+ G- g17、企业要求员工一起承担服装费用,合理吗?
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7 m& }3 `! Q/ d0 I18、不胜任被辞退下的经济赔偿金
% K& d. {5 p' j
7 t6 _0 T4 z6 _/ d, Q: I19、请问下班后又通知员工开会时自己摔倒属于工伤吗?' ^* d7 F6 G8 `: _/ A
" u: u( R" B- C. ^* W% a
20、试用期内,发现员工精神异常处理. F: n0 @2 q U3 ]# L" n, E1 u/ R
1 X, g% p0 Q2 c8 x6 y7 U21、【劳法知识课程-第22期】经济补偿金的计税问题
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22、用培训期代替试用期,是否违法?
5 R3 k4 }$ d! T6 k/ g/ j5 t 9 w( U. I' X3 |- H9 z3 e. f+ S) Q
23、有关补缴社保和公积金事宜
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9 ^0 L7 o5 ^! k6 G, S4 A8 T24、【劳法知识课程-第21期】职工名册相关问题若干. L$ W" o% p/ c6 r. M
9 E+ U7 R. Q6 I5 C5 R. X25、关于降薪降职
5 Z( B" M1 w% ^
& H9 O& d) M6 i) I K& i+ g26、掌握劳动仲裁时效中的术语理解7 Z+ I: I: R$ V" n3 b+ j
% Q6 M5 R' K) t6 A# d27、可以直接向法院起诉的五种劳动争议及一裁终局类型0 I% Q! w5 [& Z! F' k0 R& X2 d
( m8 E/ V. F9 z7 S. {28、老员工管理:成败皆萧何
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29、工龄9年员工劳动合同续签问题4 M! Q1 o; r0 u7 G' c
: W. o3 K: P: T4 c/ C# M30、如何避免员工刚刚入职就请婚假和怀孕
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{:5_238:}2 A1 u; ]8 N/ L* X! q5 d% A
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好东西还有好多好多,在此不能一一罗列,希望以上帖子对家人们有帮助,也再次谢谢提供或发表帖子,以及参与发表评论或回复的家人们和斑猪们~~不一一点名啦~~谢谢啦~~~
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