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我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

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发表于 2003-12-8 17:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
为了充分了解员工的情况,保证员工的自主权,促进员工与单位之间的交流与沟通,增强我局的内部凝聚力,提高工作效率,完善我局内部管理制度,现对我单位所有员工进行此次不记名调查,希望大家从单位及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。 ! s, I) F5 ~ D) D' k7 x( T8 o 交表日期:XXXX年XX月XX日XX时截止7 D: A7 q! o; Z/ D; Y! G # _ d( v) E+ l + N& R; d# m8 {7 E* Z$ e+ w4 m, `/ t1 F; C1 ?/ }1 A* }# `5 b 满意度调查表. ~3 p# i& h( d2 x; Q , w* p/ ] ], l7 g. {; {工作环境: K5 [1 e' f, r: W( O9 } 1、你对目前的工作环境(卫生、光线、通风、噪音、污染等)是否满意: $ X6 K! y2 X7 E A4 Y' h□很满意 □满意 □一般 □较不满意 □不满意,为:_______ 7 _1 O3 [+ C$ r 2、对于工作的紧迫性感觉如何: 3 h" U* N) t9 L7 n3 _. w, ]□很紧迫 □紧迫 □一般 □轻松 □很轻松,因为:_____ + g3 j- y5 I' n0 Y4 n! H3、你认为单位对工作中所需要的设备、工具的提供:4 }' @! U$ ~& E# D2 H) Y □完备 □一般 □不完备,我需要:_________ # f& T& T% w: [" b5 E+ x( l4、对于设备使用的难易程度,你认为: 6 e! K$ L/ a! R( i& J6 n) q; w: g□很容易 □容易 □一般 □比较难 □很难,需要:______. U w8 A: S/ V9 e $ ]* G- d" B* p; U& [9 [5 L: R 工作回报: ( G4 r4 y( ^6 V5、在工作中,你认为你的个人能力发挥的: 3 A4 ]! d1 d3 W; _5 [; G□很充分 □充分 □一般 □较不充分 □不充分,因为______ % I- T; S. c1 }- X+ z( j 6 在工作中,你可以获得_____的成就感:( W9 n+ l e1 r/ r □很大 □较大 □一般 □很小 □没有,因为:__________9 H- y5 H6 F; K3 Z 7、你在目前的工作中可以充分发挥主观能动性,积极参与工作,完成任务。7 X$ W! S- e1 Q6 V" ^" R4 Y% N% t □是的 □不是,因为:___________________ 9 ~3 H, t, D! O; [8、你认为你所获得的工资报酬:; T1 r& J! `6 i3 g □非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想,我需要:_____$ Y4 f' Y, `) X+ b 9、对于福利方面,我认为单位提供的福利待遇:8 p* V2 y8 S9 p2 | □非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想,我需要:_____4 V* \% z/ \9 w" A- C9 K6 i 10、你认为工作可以给你带来____的社会地位: , ]: x, r% I7 x( ]$ E1 S2 z□很满意 □满意 □一般 □不满意 □极不满意,因为:______+ `$ t! V7 J/ ` V 1 F/ n* N( t' d" c: X3 D. e1 I 工作本身: $ g5 q) q5 G+ j( Y11、你觉得工作内容:( G0 M" @: y8 m, @9 [ □丰富 □一般 □枯燥,因为:___________建议:_____________ 5 J; M P9 \4 u# Q; I9 n12、对于目前的工作,你认为: [6 a: z% G$ a% _3 h$ n6 `□完全胜任 □胜任 □不胜任,需要:__________________ 2 c+ y' |5 [0 }# q5 a/ r& _13、你觉得目前所任职的岗位:" w1 Y& Q$ _: G$ V% J, o. T) e □重要 □一般 □不重要,因为:_________ . k# j4 ~% ^" p8 w, d 14、你认为目前的工作在责、权、利三方面是否明确?9 M, l1 c! Z% o/ l- E0 Z □明确 □不明确,因为:______________ : B1 b1 c) {' p" p; H1 i15、你愿意从事(□具有 □一般 □没有)挑战性的工作,而目前你所从事的工作挑战性:7 L+ p, q' v/ B& Q2 n □很高 □高 □一般 □不高 □没有 " @: F4 k$ C7 L( v; X16、你对目前所从事的岗位:' P9 s; \' x6 \$ U6 r6 x$ ^- A u □喜欢并一直想发展下去,因为:________________4 S z. z+ j# x& P" x+ k- E □不喜欢,想换一个岗位,因为:________________ # L. Z* X( O9 U, P□不喜欢,但也不想换岗位,因为:__________________ 3 k+ x$ w( L/ Y9 V0 [* K( D & a! z$ _* j1 b3 R工作群体: # _; O0 r- J" a1 |2 p% b6 [9 d17、你认为你的上级主管是否关心你的工作: j/ S8 E6 g2 T [9 S □是 □不是,因为:_________________ 0 Z( @ F/ H& B1 s6 J' }* e" |18、你认为你的上级主管和同事是否认可你的工作?4 b9 [4 J' F' l4 ~* o1 c □是 □不是,因为:____________________ / _* ^7 J! G0 y3 q' S6 u) h8 ]: @. X6 C19、你认为同事之间的沟通是否顺畅? V" d1 ~' b! X0 u□是 □不是,因为:____________________; s3 E+ @7 b) Q4 G8 E: h* a5 Q 20、你认为工作流程中所涉及的环节是否通畅?* z( f6 b- A7 L" y- F7 A# v □是 □不是,因为:_______________ 9 J2 G% I8 }! j% l3 ^( f: [ 21、你认为各部门之间的沟通是否通畅? ; a* a) v( ~4 U6 d ?□是   □不是,因为:_______________+ F/ W1 B t& r1 X, C( a 22、你认为你的下属是否理解你的意图?! E! e1 q4 n$ L6 u E. e □是 □不是,因为:_______________ # i; _& P/ u0 F) |8 W1 |( U23、你认为上下级的关系相处的: : I8 w" j" x1 ~/ l/ [1 N□融洽 □不融洽,因为:______________' b) t: ~! n2 V5 H2 }* X# x 24、在工作中,你对同事之间的合作感到: 5 D4 X2 q2 d/ b3 [5 _* F% T□融洽 □不融洽,因为:_______________& d$ B2 u4 G' |2 C* R' K! Y 25、你对需要几个人来共同完成的工作感到:9 }8 ?! S4 f; |: M9 p3 I" ~ □轻松 □一般 □为难,因为:________________ ! [: a: p* n ~- I V2 L* A5 D9 Y5 z 单位满意度: 1 I, R/ z9 `- B; m# V% f$ F 26、你认为现在的工作时间安排是否合理: 7 U4 d# K) h+ [0 f; C& N□很合理 □较合理 □一般 □较不合理 □很不合理,因为:___ * q$ u& {! @, f* @ @: L27、你认为现行的各种规章制度是否合理:, E R% k H* {- \ z □合理 □不合理,因为:________________: |! n1 F. n& ?" v" g) e4 ] 28、你对单位目前的考核是否满意:: T1 T, H' \# G5 M1 T! q □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意,因为:_______' \, k. R5 u- `0 q0 [# D& x7 F$ F 29、你对单位所提供的培训持____的看法:. G! u! @- {/ \$ C7 a: a: y □切合实际 □不切合实际,我需要:______________ S# O8 [# q$ a1 I& N30、你认为你是否有权利参与单位的经营管理?9 R3 }0 |# s2 K# @- E$ E$ l9 r* ^ □有 □没有,因为:_____________________+ e7 ~+ y: G* B' ~" `: C! u" n 31、你认为单位在信息方面的开放程度: & l7 W% n( R' _$ S6 X# u□开放 □一般 □闭塞,因为:_________________& E+ o- r+ f) Y/ a 32、你认为单位对你的奖惩是否正确公平:) E+ Q) i+ v% _+ ~1 _ □是 □不是,因为:___________________; m* J. ^9 ~" I+ ~) p6 d 33、你认为单位是否可以为你提供一定的发展空间: 3 }" y- ]# W+ M□是 □不是,因为:我需要:_____________' _! p1 ]+ p6 ~ 34、你认为你目前所面临的最大的需要解决的问题是什么? # ^ c$ t7 f/ e35、你认为单位目前所面临的最大的需要解决的问题是什么?* s- x4 K( ~; @) h2 }" u/ {6 w3 ~/ W 36、除以上问题外,你认为还需要补充什么问题? 0 G$ n6 Z! v; J- f. `1 h6 j! b$ t$ B0 F3 |# F ( O' f6 x6 B7 z9 j) U4 k% l

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沙发
发表于 2003-12-14 19:31:00 |只看该作者

请问

当你将一大堆的调查表收上来时,如何统计员工满意度呢?请指教!
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maky    

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发表于 2003-12-16 21:27:00 |只看该作者

还行

你以后把报告贴出来吧
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发表于 2006-4-6 23:59:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn
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发表于 2006-4-7 17:56:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

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发表于 2006-5-12 18:02:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

very good!!!!!
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发表于 2008-11-18 10:40:00 |只看该作者

回复:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

很好,谢谢!
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发表于 2012-5-3 14:23:32 |只看该作者
此调查问卷如何计算员工满意度?
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发表于 2012-5-3 14:56:29 |只看该作者
很好的主题,收集上来后,分析才是关键。HR经常做会有好处,但要把握一个度,免得刁民祸害HR
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