不要做职场5种心理奴隶

jhzhuzy

$ h+ {5 z  P6 f% A- `" N现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色。他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。

4 _9 S* l' B* R$ m一、“别人怎样想”的奴隶

0 A$ X# B7 u$ f/ K# M这种“心理奴隶”最普通，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑 我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告，这会严重影响他们的创造力。

# c. a' s' H: T) _对策：
     1、如果你在模仿他人之后能感觉到快乐，不妨尽力去模仿。否则，你就应该按自己的方式去生活。
9 G1 a9 @" S$ D2 {5 u1 U     2、理智地面对别人的另眼相看、批评指责，因为职位越高，被人当作闲谈对象的机会也越多，被批评的机会也越多。
* P, k! h' E3 s5 }1 J     3、与敢做敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。

! k% C+ ~- T. _: H) R二、“注定失败”的奴隶
这种类型的“心理奴隶”缺乏自我意识，认为自己很渺小，无法真正看清自己。他们经常抱怨“我没有好机会”、“我将会失败”、“周围的人都在跟我作对”、“领导没有看重我”……其实，思考本身就能左右事情发展，当一个人想要怎样时，他就真会变成那样。
对策：
     1、经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己，就会增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想，而不应围绕“为什么无法做到”打转。
     2、脑子里经常想着“我将要成功”、“我是一位胜利者”，这会增强必胜的信念，并努力寻找各种“有助于成功”的方法。

7 j, k( Z: g/ I3 \三、“为时太晚”的奴隶
这种“心理奴隶”通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。比如有的认为自己错过了一个很好的机会，现在进退维谷、骑虎难下，只得听天由命。有的认为自己26岁已经太大了无法再进大学深造，有的认为自己40岁了，无法再婚。
4 U, P1 n. }1 M- t对策：
% r& x4 m+ m# k  N9 N+ i    1、不要理会年龄的限制，并从生活中寻找鲜活的榜样。
$ l9 d& u7 X  \' E* B% q    2、不能苟且偷安。要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。

四、“安全感”的奴隶
许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革，这就是典型的“安全感”奴隶。缺乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的，人类生存、发展，就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。
对策：
    1、使生活变得丰富多彩、有声有色。
    2、因为有风险才会有攀登，有困难才会有突破，有压力才会有奋起，有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难和罕见、未知的事物。

五、“过去错误”的奴隶
, l% X6 }+ h* i" G心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其主要特征，一朝被蛇咬，十年怕井绳。他们因失败而灰心丧气，不懂得从失败中总结经验教训。“过去错误”的奴隶会损害人的探索能力，让人裹足不前。
) Y6 _  f. i5 Y4 ~3 _1 J4 r对策：
. V! d" v9 l' F# l* S9 {+ u    1、将失败看成一种投资，就不觉得是损失了。有人说爱迪生为了造出第一个实用的电灯泡失败了9999次，但他本人则认为自己发现了9999种无法适用的方法。
. E: V) w8 x% Z5 l    2、如果能及时觉察出错误，那根本就不能算是错误。

lyzhangwei2008

写的不错，学习了。

Morton

/ u  }- S$ L4 x8 e( ~! Y活的是自己。
有时候，太在意别人的看法了，就会让自己走向痛苦的深渊。

DreamCather

“太在意别人的想法”自己的行为将会受到约束。
别人的看法可以当做建议，聆听一下。具体如何做要看自己。

坷垃

走自己的路，让别人说去吧！
! L1 r3 E, ^) W* o* X9 s谢谢谢分享

luyifei26

要做到不在意别人的看法可是一件不容易的事，毕竟我们处在无时无刻不需要跟人沟通的社会中，