计件人员病假工资扣减规定

cqyccly

计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：
) a* k. s- P5 t* S4 v1、不扣工资；
2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；
3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；
4、请1个月以上病假，有以下几种：
$ \1 A! S' {+ ~' s# C+ R（1）不给工资；
4 v+ Q) q5 }9 K1 _: @（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；
# p! g) v# ?2 r5 e, Y（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。
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常诚

分析一下，按照这样的减扣规定来做，
1、员工有什么意见？
( ~. J4 X& E! Q* R4 W6 [5 u- l2、是否符合劳动法规规定？
' \; g. t( m* T' w" A, X3、能够给公司带来什么有益的作用？

iam0611

还未接触过薪酬方面