人力资源规范化管理工具箱

frank998

人力资源管理规范化资料与各位分享
% O! ^% k* `& d第一章 人力资源部组织结构与责权
1 q2 i( _$ h2 K  }( k3 M一、中小企业人力资源部组织结构图
二、集团公司人力资源部组织结构图
三、人力资源部职责
四、人力资源部权力
+ K2 F9 w; J, D; J2 ~五、人力资源部经理岗位职责
7 y) t2 \/ C! `7 |$ w: G! c; f' E六、人力资源总监岗位职责
第二章 人力资源规划管理
一、人力资源规划主管岗位职责
& o6 u% G9 a5 E5 V二、人力资源规划专员岗位职责
三、公司人力资源规划工作的基本程序
0 h3 J+ w3 ~& R* J3 P7 v四、趋势分析法工作流程图
- u+ N% q* |+ j2 X- F五、人力资源需求预测步骤
六、人力资源供给预测步骤
' O! l6 L8 H* ?七、人力资源管理费用构成要素
八、人力资源管理费用编制流程
九、人力资源原始成本核算内容
# D) g) R% k2 C, w十、人力资源重置成本核算内容
十一、预算执行情况反馈流程
十二、预算差异分析报告
: B/ g8 L; A7 x. c: _! i十三、人力资源年度规划表（范本一）
十四、人力资源年度规划表（范本二）
. J7 j$ e7 H' x2 ~( G. K# N5 G1 F十五、人力资源需求预测流程（范本一）
4 v0 O, e7 k! M十六、人力资源需求预测流程（范本二）
1 s( F% h" n' V/ `十七、人力资源规划管理流程（范本一）
9 m  H2 D1 M- y! }& M( t  x十八、人力资源规划管理流程（范本二）

第三章 招聘管理
- Z' |! C% q/ B$ a; U+ D一、招聘主管岗位职责
二、招聘专员岗位职责
- H$ p' w% u4 B5 d; |三、人员需求申请表
4 K- l6 L. U0 h' k四、内部招聘工作流程图
五、面试实施流程图
+ N+ W0 @4 [4 p4 ?六、应聘人员登记表
8 ^1 O' X" q; Q  e0 l! [  g: ?七、员工面试记录表
八、面试成绩评定表（一）
九、面试成绩评定表（二）
: c, y* o* t: ?% |1 N- ]. z十、面试成绩评定表（三）
+ r3 U& B: L8 t5 a0 j3 e十一、招聘计划管理流程
7 X. Q# `1 f, a' B十二、招聘与录用流程
十三、内部招聘管理流程
9 z& m3 M. P2 O6 z9 k9 k* f十四、内部招聘管理流程（二）
9 l/ h3 k, w3 f/ O十五、员工试用管理流程
7 T/ w& {# b9 }' Z. ]+ ?十六、员工转正工作流程
! L9 k4 K& w- n4 y' a5 n% D0 a十七、人员筛选流程图
十八、初试进程图
十九、内部人员竞聘流程图
二十、内部人员岗位竞聘申请表
7 M# H+ w4 f+ W第四章 培训管理
一、培训主管岗位职责
) r$ r  l" E2 g# Q+ R二、培训专员岗位职责
三、培训需求提出方式
7 f2 `7 \" R/ Q5 Z9 M四、外派培训的方式
五、培训需求调查流程
六、员工培训管理流程
七、外派培训管理流程
7 G6 G7 K9 e% [0 \# o* H八、公司第一阶段培训计划表
7 ~/ O; y3 E. M! d. B8 `九、公司第二、三阶段培训计划表
( C8 A" `% L( _8 n9 ?% [; d十、培训师评估调查表
- ]6 J% I) D* B十一、培训实施流程
# N( ^# L, d5 v6 y4 G( y% `# Y7 X十二、技术人员培训常用方法
! `  r/ |8 A2 L+ n/ `十三、员工培训需求调查表
十四、外派培训计划表
第五章 绩效管理
一、绩效主管岗位职责
二、绩效专员岗位职责
三、员工绩效考核表
1 u9 f* _! E! j1 G. `8 Z/ R1 |四、员工自我述职报告
五、员工技能考核结果量化表
9 g+ y: V, C0 r8 q/ u六、员工德能考核结果量化表
七、营销人员考核表
八、生产人员考核表
% m2 a4 B7 D- X& l2 o  @4 ]九、绩效考核管理流程
十、月度绩效考核流程
# ^& p4 u) q9 r9 @5 a十一、员工奖惩管理流程
十二、员工提案管理流程
十三、总经理考核方案表
十四、人力资源总监考核方案表
/ F+ B! A5 S& V4 y# g& k' b0 ]/ ?十五、人力资源总监考核方案表
' i8 @+ L0 \+ a. G! H* d十六、财务总监考核方案表
/ \& X: Z6 i# c! J* g% K7 C十七、市场总监考核方案表
十八、生产总监考核方案表
十九、技术总监考核方案表
( f/ W1 a; a- R7 X" M5 T. ^二十、中层管理人员绩效改进计划

1 U! F- L) {& D3 Z9 ]第六章 薪资管理
# b9 s, A" i' _, z一、薪资主管岗位职责
二、薪资专员岗位职责
三、薪酬福利管理流程
6 O& s0 Q" O' T- T8 W四、员工工资管理流程
: M* p; G2 }* u+ p第七章 人事事务管理
一、人事事务主管岗位职责
% k# g, Q6 l" K( F& h3 B二、人事事务专员岗位职责
三、档案管理专员岗位职责
6 i& ~9 X! r( v0 `7 ?四、员工休假规定
五、员工出差申请表
六、差旅费用标准及审批表
七、人员调动流程图
7 m" d, c7 g9 a) I$ V6 Q八、职位调动评估表
九、员工调动审批表
2 p6 O6 p. ~3 @0 e十、人事调动交接单
* `3 `$ N' z% I十一、离职移交清单
十二、入职新员工人事档案管理流程
, D( x( A" c0 w+ Q: T2 B) {* |- F) l十三、员工离职面谈表
6 I4 D( Y2 ]( {; p0 B6 j9 q十四、员工离职结算表
十五、人事档案管理系列表
) r  T3 y5 t* G5 B" j十六、一般出差管理流程
3 T0 a$ ?  E* ]  Q十七、因公出国出差管理流程
; Y% \( x; M) H- r7 t! Q0 x十八、员工离职管理流程
十九、人事档案管理流程
第八章 劳动关系管理
一、劳动关系主管岗位职责
$ a+ p" t. J1 ?0 H  M% `: q二、劳动关系专员岗位职责
三、劳动合同专员岗位职责
四、解除劳动合同申请表
五、解除劳动合同流程
4 _5 {! k1 H7 k8 y, N六、劳动纠纷处理流程


: G! T- b# M  F" F5 W# E2 t

toby200000

多谢楼主分享。

liusidou

谢谢亲 学习

alwayskklt

注明其中的东西就更棒了，感谢

咪咪菲菲

想复制个表格，发现有密码保护啊，怎么才能复制啊
8 e0 \1 A' f# x6 f  |

一直在仰望

多谢分享

Audy.zhang

多谢楼主分享

木炭vs沉香

为啥我下载不了呢

果果1234

5分还算便宜

maomaomyth

好详细哦，研究下