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[分享] 人力资源规范化管理工具箱

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发表于 2011-7-28 08:47:05 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理规范化资料与各位分享
" K2 K+ I8 M; b6 P; o% g第一章 人力资源部组织结构与责权
6 s2 o( h2 a* w5 O4 t4 D2 n; I一、中小企业人力资源部组织结构图" p6 r$ {/ [$ a! P% j9 Q" h
二、集团公司人力资源部组织结构图
6 m3 Y: `1 C6 M. Y4 _" q" u9 C/ P) \三、人力资源部职责# `! h* L) S6 h7 P9 ~
四、人力资源部权力* w  y5 u. K; F( ?, A
五、人力资源部经理岗位职责
: n9 J5 {0 R; r; m0 E9 c六、人力资源总监岗位职责
6 T7 J" e8 l' g: J+ P: `第二章 人力资源规划管理+ U4 m) v0 z1 E: M. U& f
一、人力资源规划主管岗位职责$ d+ w' e  a3 ~# g( x
二、人力资源规划专员岗位职责
# d/ C, u; A" b6 |3 X* Z2 V0 A1 A三、公司人力资源规划工作的基本程序3 h( J4 e0 y" T
四、趋势分析法工作流程图5 ~- m; j0 ?' i8 d* ?- `8 G5 D; k
五、人力资源需求预测步骤
% k1 P4 n. i- A8 o5 e( G3 z六、人力资源供给预测步骤
5 F4 s1 T9 ^2 k* T- A) x; x& a七、人力资源管理费用构成要素( o& z; c) H% T
八、人力资源管理费用编制流程- K6 }0 Z( G9 E- B
九、人力资源原始成本核算内容/ G0 K& o  u: z9 n* ~
十、人力资源重置成本核算内容8 a( S5 }# @  Z& L. ]) j4 \: P  O
十一、预算执行情况反馈流程% n) S5 ^8 v  Y& F- O
十二、预算差异分析报告# ~, M* V6 C0 E7 I# x# y0 z# O% ~
十三、人力资源年度规划表(范本一)
! N/ F% M' E6 @! A( \  d十四、人力资源年度规划表(范本二)% V; u) H' {" u+ ~
十五、人力资源需求预测流程(范本一)6 J% U$ C4 @% s4 S
十六、人力资源需求预测流程(范本二)
  C3 B9 q0 L, n  \" o' |7 ]& g十七、人力资源规划管理流程(范本一)" T  {4 d; _7 n! Q6 L! V2 z
十八、人力资源规划管理流程(范本二)$ d9 z! J- }, }& }' y

  }8 }; x" }, Q& z$ u6 b5 W) V0 K第三章 招聘管理
, P# k: ~- @# q2 H" H一、招聘主管岗位职责; O- {+ I( T& m+ \1 t* P- ^
二、招聘专员岗位职责: g9 _4 Q5 e# b5 A* K9 `- P, q0 i
三、人员需求申请表3 l0 p5 J. U- u( _' K: n- f
四、内部招聘工作流程图$ `7 A3 b% @+ _7 \7 y; N
五、面试实施流程图
$ Q5 @* n* }1 q% D4 p& p( U* \六、应聘人员登记表3 h0 @- c" i& U; K
七、员工面试记录表" N! i7 ]5 G: y+ x
八、面试成绩评定表(一)0 m) L6 d) b+ J
九、面试成绩评定表(二)' j, o4 k; D# f. G
十、面试成绩评定表(三)5 j2 Y# B0 N" i/ {
十一、招聘计划管理流程2 X3 r" V4 e! \- {. t. W
十二、招聘与录用流程
8 |, E* t- [& M. X十三、内部招聘管理流程
, R' e% g1 m) b4 i; r十四、内部招聘管理流程(二)
$ s, z6 e- z. E" A/ l( F* \3 ?: F十五、员工试用管理流程  A+ F4 J& k6 k' }
十六、员工转正工作流程
5 ?& W5 `% P$ d2 U) ~十七、人员筛选流程图
; U4 |5 A4 j' s5 ~十八、初试进程图. W4 b( i6 Y( e* y0 U
十九、内部人员竞聘流程图. O# ]2 e# L( o# i
二十、内部人员岗位竞聘申请表
( f- W) r5 d4 X7 ^3 e第四章 培训管理
4 C4 O8 C: D1 n一、培训主管岗位职责5 I3 F5 [  A$ U$ h0 h( F
二、培训专员岗位职责* k. n7 Q4 `" j/ y
三、培训需求提出方式. R7 k' N4 ?( ]0 B, j
四、外派培训的方式
- \% h- D# g  y: ~  q$ W, R( e五、培训需求调查流程7 m* @6 a' y. ], c! t( R. P9 `
六、员工培训管理流程3 @. j) H  m- j6 {
七、外派培训管理流程
: H* z3 c5 b" e3 \6 J) O八、公司第一阶段培训计划表( n( a3 i. F' M1 {: m- Y5 n/ `' s
九、公司第二、三阶段培训计划表
5 g4 ?' l/ y; m# f十、培训师评估调查表% Z5 q- O! z# x9 p$ E: x- R! U, G. j
十一、培训实施流程
% s1 }2 v! f  m1 [2 r十二、技术人员培训常用方法  j/ Q- d+ F; [2 |+ z2 O& s
十三、员工培训需求调查表
5 }; L5 j. g$ ]' D% q4 c3 F( i十四、外派培训计划表3 [- m7 u- R, T4 ~8 T
第五章 绩效管理
* u$ |3 B! L% G4 p' }- L  S一、绩效主管岗位职责
1 s) K9 e; H! Q  X/ J二、绩效专员岗位职责1 }8 \" a) `' M' G% k7 t
三、员工绩效考核表
8 y* j9 t+ O0 s( w! Z# r5 n+ |四、员工自我述职报告
& s  L( y+ Q9 m7 ?' m五、员工技能考核结果量化表- o$ e: m6 X) I2 G* ~& b
六、员工德能考核结果量化表
5 ?# `* S1 X/ R/ l$ @5 v+ x七、营销人员考核表; }4 k& h' C* T0 B& `
八、生产人员考核表0 X: {9 R) r; z. \0 \& z
九、绩效考核管理流程0 r0 e9 e9 x0 _5 {2 m/ J
十、月度绩效考核流程
* z% H+ t9 p& C) V5 M% r# P( `十一、员工奖惩管理流程4 l  D9 ]/ ?- x" I
十二、员工提案管理流程! q* Z- m; @# g
十三、总经理考核方案表
( t$ O. l6 q& h, v8 W& l, \十四、人力资源总监考核方案表
6 G. g8 M  ^* l十五、人力资源总监考核方案表: x$ N1 Y2 E" c3 o' U9 s
十六、财务总监考核方案表
& S% C! V% u: B2 B8 H: s+ p十七、市场总监考核方案表
9 q7 D, z+ c  u: v十八、生产总监考核方案表# D0 l* U  c# Y+ F4 D" ^
十九、技术总监考核方案表
4 B0 H* L  F3 q8 W二十、中层管理人员绩效改进计划
( @, x# {7 Y6 j4 ]) v5 [8 I. K8 ?$ m& A1 y  s# |, O8 y' f! E
第六章 薪资管理1 T& g' H! M9 a& F4 s, g4 [
一、薪资主管岗位职责& ^; F! i  f  c$ \7 r7 c/ l3 z
二、薪资专员岗位职责3 C7 b' H6 x, H8 ?. H/ j
三、薪酬福利管理流程: C  C2 A5 C  j0 n5 }
四、员工工资管理流程! u$ U1 Y- t! N
第七章 人事事务管理
$ @( L$ Y; a6 o' d  k% l: R7 ~一、人事事务主管岗位职责
2 u3 r. J0 Y6 C9 R. D6 M: S, R9 V二、人事事务专员岗位职责3 I0 q" f: k1 R% Q4 O- s' q1 c
三、档案管理专员岗位职责
# H/ [# |% F; [& B' O1 A四、员工休假规定( x; B3 q2 v8 b% R4 k5 K7 \6 D
五、员工出差申请表
" e  W2 G& M! f六、差旅费用标准及审批表
7 l: S1 U1 ?( N( X七、人员调动流程图
. ?% x2 h# V7 o) z6 ~2 z八、职位调动评估表
, Y/ B7 A( E7 R, i  o九、员工调动审批表; k# N. w4 z$ m$ c! @3 ^2 q% }
十、人事调动交接单2 [6 D9 s# t& k
十一、离职移交清单
$ k7 f# [4 Y0 v( N0 |十二、入职新员工人事档案管理流程$ n1 D5 L' K$ y& o2 \# O
十三、员工离职面谈表; \: j; Y/ i  }& D
十四、员工离职结算表3 P2 t; g4 ], w1 Y
十五、人事档案管理系列表9 C, f2 ?) M5 v  e
十六、一般出差管理流程( P: {1 E  X; V! |
十七、因公出国出差管理流程
  R5 }% R$ M4 w6 q( F$ o0 ?4 \十八、员工离职管理流程9 x) G! [: m! b9 q8 A; J
十九、人事档案管理流程7 J2 R/ B, c% C0 A  }8 Z
第八章 劳动关系管理( `: Y' N+ d5 ]2 l8 `* k5 I
一、劳动关系主管岗位职责
/ `) o9 \8 J: j' M  `1 R: ^3 b+ D二、劳动关系专员岗位职责
3 _' ^) V% R3 u7 M三、劳动合同专员岗位职责
  j: W# t" z" a" p四、解除劳动合同申请表
7 v8 o. \; l8 X% h) j5 _5 n五、解除劳动合同流程
& d- [, E& M; a/ l5 }6 v, f六、劳动纠纷处理流程( u( Q% i) K  k& ~4 {9 U% D
本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-7-29 08:28 编辑 . M$ M, M$ l2 [

/ f7 B- x: g1 C

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发表于 2011-7-28 09:05:47 |只看该作者
多谢楼主分享。
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发表于 2011-7-28 09:30:08 |只看该作者
谢谢亲 学习
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发表于 2011-7-28 10:18:26 |只看该作者
注明其中的东西就更棒了,感谢

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温州小兵哥  谢谢你的建议,已把目录公示出来了  发表于 2011-7-29 08:44  回复
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2011-7-28 10:24:09 |只看该作者
想复制个表格,发现有密码保护啊,怎么才能复制啊
: w! T5 t/ t/ C+ P0 f

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温州小兵哥  我是转换成网页格式,然后编辑,就可复制了,方法应该很多的,自己找找看。  发表于 2011-7-29 08:30  回复
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发表于 2011-7-29 08:36:54 |只看该作者
为啥我下载不了呢

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温州小兵哥  什么情况。  发表于 2011-7-29 09:08  回复
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发表于 2011-7-29 14:51:27 |只看该作者
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发表于 2011-7-30 11:06:56 |只看该作者
好详细哦,研究下
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