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劳动合同上的工资标准如何制定?

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楼主
发表于 2011-7-29 13:28:35 |只看该作者 |倒序浏览
如题,我们公司新开,很多制度都要我制定,我想问下劳动合同上的工资规定该怎么拟写??

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发表于 2011-7-29 13:56:02 |只看该作者
很简单,1500、1800随便,不低于最低工资,不高于缴税数字就可以;
+ _7 E4 H0 [3 i这部分打卡,做交金基数;
5 c4 j( w' J4 C7 w8 i% r# f如果有另外一部分,发现金或打卡,让财务做账
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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板凳
发表于 2011-7-29 14:35:36 |只看该作者
依据劳动法规定制定。
做人难,做人力资源工作更难!
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发表于 2011-7-29 14:48:15 |只看该作者
很简单,1500、1800随便,不低于最低工资,不高于缴税数字就可以;7 ]2 Z7 _( F4 [' i
这部分打卡,做交金基数;+ Y; K- N2 A8 a. ?; U: y; {$ m
如果有另外一 ...
* w7 D. p5 U7 R) S+ Y看见你就头疼 发表于 2011-7-29 13:56

  |' M( B7 K3 \: N) w6 C, C2 V& S- c/ Z6 e

3 f! h+ V2 t* Z& ~$ ?我们也是这样做的
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发表于 2011-7-29 15:05:52 |只看该作者
我们是定一个每个人对应岗位的基本工资就是了,反正肯定是比最低工资标准高的就好了!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-7-29 15:30:45 |只看该作者
回复 4楼 lyh2321 的帖子
4 N7 g, j5 t- Z  Q8 m
5 h$ k. q) o# z0 z" B狗熊所见略同啊,英雄管他去死
* ~% U7 }( R3 [   
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-7-29 15:50:55 |只看该作者
我们是按深圳最低工资标准
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东莞企业文化师培训基地在哪里?
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发表于 2011-7-29 17:14:05 |只看该作者
ddddddddddddddddddddddd
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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