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小刘是北京某高校的应届大学毕业生,2010年7月从该大学正式毕业。2009年12月,北京A公司到其高校进行招聘。小刘于2010年1月8日被招聘进入该公司工作,职务为投资顾问,负责开发行业市场,吸纳客户入金。双方约定试用期为一个月,试用期底薪800元,提成另计,第二个月转正,底薪提高到1500元。* S- G# M. L8 x, A# @6 f
. y& ~0 W6 x0 E; p/ b4 W. `$ C( |9 w9 B
2月10日A公司以工资条形式发放小刘工资539元。3月11日因为A公司拖欠工资,小刘离开了该公司。由于A公司一直拖欠小刘的工资至今不付。
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M4 R: K" R$ \4 { C小刘申请仲裁要求支付工资,公司称小刘的行为仅作为参与社会实践的活动,不存在劳动关系,无需支付。 - ]. ^, E* F6 w+ x4 _0 s7 O/ U
问题1:双方是否存在劳动关系?* n/ Y- X! v3 h
5 a: m) b( F6 \9 w d9 I3 e! [: P问题2、双方是否存在劳动法律关系?
; ^, l! {& H. K) q2 o+ [1 {" a) Z1 L6 ^3 G' M1 f$ v9 L
问题3:公司该不该付工资?支付多少?
& h* `6 y: v8 O8 W6 f
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