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新员工入职体检问题

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楼主

发表于 2011-8-5 16:58:44 |只看该作者 |倒序浏览

新员工入职体检的问题，
问题一：应该什么时候提交体检单呢（主要是怕遇到体检不合格的问题）？
问题二：还有就是体检不合格的公司是否应该给予报销呢？

欢迎各位前辈前来指教

问题补充：有些员工是外地过来的，入职前去医院体检的话还需要等体检报告，有的员工自带体检报告，但是又不能保证其真实性，我们现在对于体检这个问题很是头疼啊本帖最后由洋小妞yy 于 2011-8-6 08:41 编辑

本帖最后由洋小妞yy 于 2011-8-6 10:01 编辑

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沙发

发表于 2011-8-5 17:05:18 |只看该作者

我们公司： 1. 员工的体检报告是HR去指定医院拿的
2. 体检不合格费用照报

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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板凳

发表于 2011-8-5 17:28:39 |只看该作者

针对这个问题，每个公司体制管理方式的不同，方式也是不同的。
我们是这样的：
问题一：应该什么时候提交体检单呢？
通知入职时便通知要携带体检单据，若时间太匆忙，则需入职一个礼拜内上报单据
问题二：还有就是体检不合格的公司是否应该给予报销呢
我们公司无论是否合格都不给于报销，我也很郁闷

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东方明月1 百度影音6699.tv 发表于 2012-11-27 11:50 回复

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地板

发表于 2011-8-5 17:49:55 |只看该作者

入职前提交体检单
无论是否体检合格，都应该予以费用报销。

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威哥1号

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5楼

发表于 2011-8-5 17:52:52 |只看该作者

一般体检报告单，是在入职前收上来的，我们公司合作的医院会送过来的。提前判断是否符合入职的条件。不合格的体检单一般也会给予报销的。

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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6楼

发表于 2011-8-6 08:33:41 |只看该作者 |楼主

回复 3楼 qxn422933133 的帖子

都通知入职了，那到时候体检不合格怎么办啊，

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威哥1号可不是通知入职，只是通知体检哦发表于 2011-8-6 15:15 回复

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7楼

发表于 2011-8-6 08:35:22 |只看该作者 |楼主

回复 4楼芋儿的帖子

我想请教一下，应该怎么通知呢，通知他们面试通过了，然后再让他们去体检的话，如果不合格该怎么办呢

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威哥1号公司有明确的规定啊，但是你不能以体检不合格来回答，我们目前采取的是这样的做法，安排复试一说，就是初试过了的人先安排体检，体检如果合格再安排复试谈谈待遇什么的。我觉得这样做也是可以的饿！发表于 2011-8-6 15:20 回复

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8楼

发表于 2011-8-6 08:37:56 |只看该作者 |楼主

回复 5楼 威哥1号 的帖子

那如果员工是外地过来面试的呢，本地的还好，要是外地的体检报告出来还要时间啊

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威哥1号这个你可以放心，体检报告一般当天就可以出来的，耽误不了多久时间的发表于 2011-8-6 15:16 回复

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9楼

发表于 2011-8-6 08:57:36 |只看该作者

我公司的入职体检报告一般在一周内收齐，若体检不合格的人员费用公司则不予以报销

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10楼

发表于 2011-8-6 09:03:15 |只看该作者

1. 员工的体检报告是去指定医院做的，具体什么时候提交，应该按照相应的规定，也就是相关公司规定的入职事项！
2. 体检不合格费用照报，都是企业组织的！

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