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HR是好人还是坏人？伤感、真伤感

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黑色猫咪

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-17 17:27:31 |只看该作者 |倒序浏览

HR的拼音前两个字母分别为H和R，是好和人的开头字母，可是，在企业中往往不能做好人，老板最讨厌的就是专做好人的HR。所以，不得不做黑脸，常常事情做了，可表面上大家都觉得是人事部门的人太苛刻，但这坏人又不得不由你来做。唉！无可奈何！

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双人“鱼”		+ 10	好、坏是相对而言。

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授人以鱼，不如授人以渔

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等到昏迷

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秀才

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沙发

发表于 2011-8-17 17:34:00 |只看该作者

是啊，所以很多人都说HR是夹心饼干，夹在老板和员工之间。

本帖最后由等到昏迷于 2011-8-17 17:45 编辑

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markkk2010

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板凳

发表于 2011-8-17 17:40:21 |只看该作者

Huai & Hao Ren？？？这个要看自己对自己的定位。一般说要依照老板的意思见风使舵，和老板合作而不是对抗；同时员工需要“心里承诺”，需要安全感，需要公平公正。确实难，但看要以何种方式，何种心态！

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梦慕汐

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贡士

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地板

发表于 2011-8-17 18:06:18 |只看该作者

都面临过这样的问题，要调整了。做到八面玲珑，修练成佛，哈哈。

美丽丶心情.........

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疲倦的忧伤

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忧伤

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5楼

发表于 2011-8-17 18:33:07 |只看该作者

HR的两种境界，一种是天使，一种是魔鬼，关键修行在于个人~

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李玉娜

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书生

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6楼

发表于 2011-8-17 18:45:41 |只看该作者

那我选择做魔鬼，

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o圆o

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发表于 2011-8-17 19:11:00 |只看该作者

其实不能简单的把人理解为好人与坏人，因工作岗位需要，也因为岗位的特殊性，HR扮演着服从领导同时也为员工服务的角色，而并非所谓的夹心层。

坚持！还是坚持！

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cowboykiki

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8楼

发表于 2011-8-17 20:44:57 |只看该作者

问题出在你理解的HR意思不对，而应是HUMAN RIGHTS，不懂得HR的真正含义，是做不好HR的。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

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daijianghong

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9楼

发表于 2011-8-17 21:18:28 |只看该作者

看你采取什么样的方式了！利己以利他、害己以利他、害他利己.......。

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芋儿

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10楼

发表于 2011-8-17 21:56:16 |只看该作者

做事无所谓好、坏，心态很重要。

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