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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如果员工请2个月长假，需要给他参社保吗？ ...
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如果员工请2个月长假，需要给他参社保吗？

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vivixiaofan    

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楼主
发表于 2011-8-26 11:35:19 |只看该作者 |倒序浏览
各位前辈：
' a$ \2 J* L, S* T
) N/ v2 H" k" e        如果员工请2个月长假，需要给他参社保吗？如果不参，员工在非在职时间发生重大疾病，不能报医疗怎么办！8 n7 }4 u; F" T9 d: g* y: N
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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-8-26 11:39:35 |只看该作者
只要存在劳动关系！就应该参社保，企业的义务，员工的权利！( ]0 w  _# \6 ]' |% L/ Y/ E
( G, h/ j$ P  X; O
除了社保之外，为了防止其他的意外，商业保险可以考虑！
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四眼仔David    

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板凳
发表于 2011-8-26 11:41:29 |只看该作者
这不是吃饱了撑着没事做嘛......既然都觉得有问题有风险，抠这点小东西不麻烦啊.....
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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我爱蓝色    

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发表于 2011-8-26 12:07:19 |只看该作者
应该购买！
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糖糖2003    

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发表于 2011-8-26 13:06:22 |只看该作者
只要存在劳动关系就要交社保，个人部分由个人承担
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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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威哥1号    

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发表于 2011-8-26 13:39:09 |只看该作者
只要存在劳动关系就要交社保，个人部分由个人承担
# C' J9 ]$ f' f9 D/ t4 g3 k  F糖糖2003 发表于 2011-8-26 13:06
/ E- g, }0 j6 [! o. G, U: G! _7 b
支持楼上的意见！！！
+ d( `  J$ W9 _. [& e9 ~, Y* h
, g  Y  ?7 S/ ~7 X
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cqhy    

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发表于 2011-8-26 14:35:32 |只看该作者
呵呵，这是给自己找麻烦呀6 p) z( T6 h! h/ g/ N( ?* O
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s80s1b27    

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发表于 2011-8-26 21:04:23 |只看该作者
有劳动关系，就要交社保，别自找麻烦
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dhy2001123 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-26 22:43:26 |只看该作者
劳动关系存续期间都要交社保
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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林帆    

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发表于 2011-8-26 23:42:48 |只看该作者
社保问题，作为规范企业来说，只要和企业存在劳动关系，就需要缴纳，不管他是不是请假。不规范的企业另当别论，不做讨论。虽然实际工作中会常常碰到，但不可助长此风。
修行在于修心，修心在于养性。
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