12种求职方式成功率排行

浪子回头金不晚

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 　　 y i2 g1 s9 r: h- f q3 H1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%) 　　 2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 　 + k$ u# |) {1 b x9 C3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) & M5 z- ^. k+ m0 b5 u% q　　 . n" f) @5 E9 c5 \4 l4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 7 c" Q6 J7 V% C3 o" ^2 y5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 5 M7 A9 s4 H- h/ X& f3 w% q6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) * F2 L! J4 ~5 D. n( n+ @" y/ U+ w& e7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) ; Y; X: i4 L. I6 V- H. G　　 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) 　　 9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) 　　 10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) + H1 u: z2 E2 X$ W　　 O& A, n1 t0 M6 o11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 　　 12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) 　　 * Q$ P5 m" h( E0 O6 E) r& J　　看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。

慧缘居士

12的方法很少见 ; {; P6 _% k) x2 O3 ~0 F) x0 Z( [看来还是有熟人介绍成功率会高一些，要广交朋友，学会推销自己。

iwyj

如果大家都能运用这么多方法找工作就好了

余小渔

HR找工作的方式有区别的