12种求职方式成功率排行

浪子回头金不晚

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 8 G( A0 g6 M; q% J* K* j( n4 K　　 ) ^" ?' I, Z: Y& Q+ H. c' y0 N1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(10%) ! F: K3 A9 x0 p. W1 ~　　 % u$ q& f/ F7 |2 n2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 　 f+ n e) z/ t. P7 W$ T3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) : _5 F* C. I4 A% m; ]　　 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 　　 , T B; ?* R+ [+ w( M) C- @6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 5 y' W3 D0 ~! d6 Q8 o7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 　　 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) # G0 D8 S: x: q! s+ Y9 \: C2 q: a+ S　　 9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) 　　 1 _0 W% m+ B/ {& U& D7 B0 S2 `" R10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) 　　 11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 　　 ' D% u7 S% V- P12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) 　　 & G6 G9 O0 }( u. R5 H6 V, A, }　　看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工作花功夫越多的方式，越难看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。

慧缘居士

12的方法很少见 - h3 }2 X" c, I* j看来还是有熟人介绍成功率会高一些，要广交朋友，学会推销自己。

iwyj

如果大家都能运用这么多方法找工作就好了

余小渔

HR找工作的方式有区别的