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企业文化墙的制作方案 ! m& S. r' e9 J0 k7 h/ c
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企业文化墙的建设是一个企业形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
J* ^/ [' U6 z% f$ n0 k! r% O. j
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。
4 ^ ]. p1 a8 E. v
" q6 N2 n: u. v版块(1)内容可大体分四块。
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1 总经理寄语;& Q7 p2 w0 D: L6 C S
4 O% e- ^0 V* A( u9 m+ Q2 企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
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3 团队活动风采展示(team building、员工集体出游活动照片);- K/ B8 n0 s5 u. ~( w( f5 x
. s/ ~+ O; `- w8 I, ^7 p) d4 企业发展的近期规划和远景目标。
9 {" [6 i- c: ~" d$ d- A$ O0 [$ l
5 N$ y5 y+ A9 K4 f) K n版块(2)内容可大体分四块。
2 e }2 P" s; W" e; _: o, z# [6 y/ ^8 I0 j# ^* t! \+ g, m6 Y
1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;8 G1 T( M: {! T. j3 V1 t7 i
7 r# g9 t3 Z, P, s0 p! g% ]
2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
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+ m ~1 X, ]" h3 A3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。, w& O3 v' c- V3 O9 n
3 b" Z% s5 W8 \ }+ J( W4员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。
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