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企业减员增效

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leerain_522 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-1 11:30:18 |只看该作者 |倒序浏览
私营企业在发展过程中，由于对人员的把控不善，造成了人员臃肿，人浮于事的现象，尤其是很多老员工，更是把公司当做自己的养老基地，虽然引入了绩效等相关办法，但是收效甚微，各位有没有好的意见和方法，欢迎讨论。
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leerain_522 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-7 18:20:01 |只看该作者
看起来帖子是沉到水底没有天日了~~~
& N. @! |: ^- @% X9 }. ]0 |我们现在的解决办法是：
1 D! \# u8 j) a) X7 [1、不给表现很差的老员工调薪
1 _7 d) m; c4 t& ^2、和各部门沟通将表现不好的员工从组织中淘汰，替换新鲜血液
+ ?( ^9 ^; ~. a$ L/ a6 Q/ U4 r: J3、做好善后工作及员工辅导$ c, Z( j6 E* H& A8 v1 n
现在还正在做着，不知道效果怎么样，静待......
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