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求教：外企，绩效这一块的发展路径是怎么样的？

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M-girl    

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楼主
发表于 2011-11-9 12:21:30 |只看该作者 |倒序浏览
RT，请各路TX不吝赐教

点评

常诚  你在外企么？那么你的情况可以补充下，为何想了解？对你的期望是怎样的？  发表于 2011-11-9 14:03  回复
小差火  条条大路通罗马，不要迷茫！  发表于 2011-11-9 14:09  回复
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沙发
发表于 2011-11-9 13:03:28 |只看该作者 |楼主
自沙。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2011-11-9 14:54:59 |只看该作者 |楼主
不在外企，正努力中，个人对绩效这一块比较感兴趣，想知道一般外企在人力资源这一块的岗位设置和发展方向，恳请赐教

点评

小差火  一个萝卜一个坑；想发展到哪都一样；  发表于 2011-11-9 15:02  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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云台问水    

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发表于 2011-11-9 15:40:08 |只看该作者
都说绩效这块相对来说比较难，我对数字是不感冒了
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乐桃儿 中人网电话实名  HR9万友 

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最佳辩手 案例达人

5楼
发表于 2011-11-9 20:51:27 |只看该作者
不在外企的飘过。。。$ N* |& N. L) ?2 A

, x- U" l4 u/ `  J! T' _绩效本质都一样的吧 不同企业有区别么？坐等外企同学回复，好学习学习
最近比较忙，可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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